描述
DUTIES: Design and architect robust testing strategies and automation frameworks utilizing executable specifications for mechatronic systems. Align CI system design and evolution with VMEC user requirements and the SDV Mechatronic Platform architecture. Communicate the CI vision, roadmap, and improvement opportunities to leadership and cross-functional stakeholders. Proactively identify and drive implementation of enhancements to CI systems, test infrastructure, and quality processes to improve reliability, coverage, and feedback speed. Provide technical leadership to cross-functional teams on test strategy, CI adoption, and built-in quality practices for mechatronic ECUs. Up to 10% domestic and international travel. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Electronic Engineering, Computer Science, or related field of study and Eight (8) years of experience as a Software Quality Architect, Software Test Architect, Software Test Engineer, or related occupation OR Master's degree in Electronic Engineering, Computer Science, or related field of study and Six (6) years of experience as a Software Quality Architect, Software Test Architect, Software Test Engineer, or related occupation. Six (6) years of experience with: Python and C/C++, with experience in embedded software development. Three (3) years of experience with: CI/CD tools and frameworks including GitHub Actions, Jenkins, and Docker, and source control platforms including GitHub, GitLab, and Gerrit; and Designing and implementing automated test frameworks and pipelines, including integration with test management and defect tracking tools such as TestRail, Polarion, and JIRA. Two (2) years of experience with: Automotive embedded systems and communication technologies, including CAN and Ethernet, and operating environments including Linux and AUTOSAR; Applying software quality standards and methodologies including ASPICE, ISO 26262 (awareness), and behavior-driven or test-driven development (BDD/TDD); and Hardware-in-the-loop (HIL) and co-simulation-based test environments for mechatronic ECUs, including integrating test results into CI dashboards and quality metrics.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.