描述
DUTIES: Interact with the Systems Architect, Development Team Leaders, business team members and other members of the development team and demand a high level of design and coding to implement and deliver enhancements. Provide leadership and technical expertise to enable multi-layered solution architectures that comprehend and specify business, application, data and infrastructure designs. Analyze user needs and software requirements to determine feasibility of design within time and cost constraints. Confer with systems analysts, engineers, programmers and others to design systems and to obtain information on project limitations and capabilities, performance requirements and interfaces. Design, develop and modify software systems, using scientific analysis and mathematical models to predict and measure outcomes and consequences of design. Develop or direct software system testing or validation procedures, programming, or documentation. Obtain and evaluate information on factors such as reporting formats required, costs, or security needs to determine hardware configuration. Supervise and assign work to programmers, designers, technologists, technicians, or other engineering or scientific personnel. Supervise the work of programmers, technologists and technicians and other engineering and scientific personnel. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Computer Engineering, Computer Science, or related field of study and Five (5) years of experience as a Software Engineer, Software Developer, or related role. Five (5) years of experience with: Delivering Java and JEE Business Solutions; Full software development lifecycle (SDLC); SQL and Oracle; OO analysis and design experience; Agile Development Techniques including TDD, JUnit, Mocks, and Pair Programming; SQL, Hibernate, Web Services including REST and SOAP, and WebLogic; and Microservices, Pivotal Cloud Foundry, Spark, Kubernetes, Akka, Pulsar, RabbitMQ, Cassandra, Redis, Bitbucket, and Maven. Three (3) years of experience with: Web technologies including HTML 5, CSS 3, jQuery, JavaScript, and Adobe CQ.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.