Descrição
DUTIES: Interact with the Systems Architect, Development Team Leaders, business team members and other members of the development team and demand a high level of design and coding to implement and deliver enhancements. Provide leadership and technical expertise to enable multi-layered solution architectures that comprehend and specify business, application, data and infrastructure designs. Analyze user needs and software requirements to determine feasibility of design within time and cost constraints. Confer with systems analysts, engineers, programmers and others to design systems and to obtain information on project limitations and capabilities, performance requirements and interfaces. Design, develop and modify software systems, using scientific analysis and mathematical models to predict and measure outcomes and consequences of design. Develop or direct software system testing or validation procedures, programming, or documentation. Obtain and evaluate information on factors such as reporting formats required, costs, or security needs to determine hardware configuration. Supervise and assign work to programmers, designers, technologists, technicians, or other engineering or scientific personnel. Supervise the work of programmers, technologists and technicians and other engineering and scientific personnel. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Computer Engineering, Computer Science, or related field of study and Five (5) years of experience as a Software Engineer, Software Developer, or related role. Five (5) years of experience with: Delivering Java and JEE Business Solutions; Full software development lifecycle (SDLC); SQL and Oracle; OO analysis and design experience; Agile Development Techniques including TDD, JUnit, Mocks, and Pair Programming; SQL, Hibernate, Web Services including REST and SOAP, and WebLogic; and Microservices, Pivotal Cloud Foundry, Spark, Kubernetes, Akka, Pulsar, RabbitMQ, Cassandra, Redis, Bitbucket, and Maven. Three (3) years of experience with: Web technologies including HTML 5, CSS 3, jQuery, JavaScript, and Adobe CQ.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.