描述
Hybrid: This position requires you to work on-site 3 times a week (Tue to Thu)
The Risk Management Specialist will play a strategic role within GMSA Treasury, supporting risk monitoring and mitigation across South America , with a strong focus on Argentina.
This position is designed for a professional capable of connecting market intelligence, financial analysis, and business judgment to support decision-making in highly volatile and complex environments. The role requires close monitoring of macroeconomic, financial, and regulatory conditions, ensuring proactive risk identification and mitigation.
The position also supports Auto Finance initiatives , including securitization and structured financial solutions, while providing cross-functional treasury support.
Key Responsibilities
- Monitor macroeconomic and financial conditions (FX, inflation, interest rates, regulatory changes) across LATAM, translating them into risk implications and actionable insights
- Identify, assess, and support mitigation of financial, liquidity, and operational risks, with emphasis on Argentina market dynamics
- Support scenario analysis and decision-making in volatile environments
- Partner with financial institutions (banks, brokers) and internal stakeholders on risk and funding strategies
- Support Auto Finance initiatives , including securitization and structured financial solutions
- Develop and maintain reports, dashboards, and analytical tools for risk visibility and governance
- Act cross-functionally to support treasury, finance, and commercial teams
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Finance, Economics, Engineering, or related fields
- Solid experience in Treasury, Risk Management, Financial Markets, or Banking
- Strong analytical and structured problem-solving skills
- Ability to work with autonomy in dynamic and complex environments
- Advanced English (mandatory – LATAM/global reporting)
Preferred Qualifications
- Experience in LATAM markets, particularly Argentina
- Knowledge of financial instruments, securitization, and structured finance
- Experience with Auto Finance
- Familiarity with SAP, advanced Excel, and data/automation tools
- Spanish (intermediate to advanced)
Key Competencies
- Strong financial and market acumen
- Risk awareness and critical thinking
- Structured problem-solving
- Stakeholder management and influencing skills
- Cross-functional collaboration
- Adaptability in volatile environments
- High level of ownership and execution discipline
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.