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Senior AI/ML Scientist

  • [Location]
    • Milford, Michigan
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202607161

描述

The Role:  

As an Artificial Intelligence and Machine Learning Scientist, you’ll be part of a team that is pioneering the integration of simulation, automation, AI agents, large language models (LLMs), and machine learning into critical systems for vehicle design, calibration, and performance.  You will work cross-functionally with engineers, data scientists, simulation specialists, domain experts and platform teams to define and execute high-impact AI/ML initiatives. Your role will blend hands-on development, technical direction-setting, and mentorship, helping GM scale next-generation capabilities. 

What You’ll Do:  

  • Lead and/or support the integration of AI/ML into core engineering tools and simulation frameworks, ensuring robustness, interpretability, and physical relevance of outputs. 

  • Translate complex engineering needs into actionable AI/ML solutions, balancing innovation with stability and traceability. 

  • Use data analytics and signal processing to analyze simulation output data 

  • Develop custom feature extraction methods for predictive modeling - used in optimizations. 

  • Apply statistical methods, ML, Big data analytics, anomaly detection methods, and clustering to uncover patterns 

  • Work with large scale data sets and collaborate with subject matter experts to incorporate physical interpretations of insights 

  • Work collaboratively with a team of specialists ranging from data scientists, simulation experts and calibration technical specialists to cohesively build new capabilities into our existing Co-Simulation (Digital Twin) framework. 

  • Lead and/or support the development and maintenance of cloud and/or on-prem databases. 

  • Define strategies for large-scale data ingestion, embedding generation, retrieval tuning, and prompt optimization in production environments. 

  • Establish and champion engineering best practices, coding standards, and documentation norms for AI/ML systems across teams. 

Your Skills and Abilities (Required Qualifications):  

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or Mathematics 

  • Proficiency in modern programming languages such as Python and C/C++ (JavaScript optional depending on your stack), with strong foundations in object‑oriented design and software architecture. 

  • 5+ years of experience developing and deploying machine learning or deep learning systems in production environments  or  5+ years working in LLM development, NLP, or AI‑driven automation. 

  • Solid understanding of data science, big‑data workflows, and applied statistics; familiarity with signal‑processing techniques is a plus. 

  • Strong experience in major ML frameworks and toolchains (e.g., PyTorch, TensorFlow, HuggingFace Transformers, Scikit-learn, XGBoost) 

  • Demonstrated experience with transformer architectures, LLMs, AI agents, or models integrated with simulation workflows. 

  • Experience with retrieval-augmented generation (RAG), prompt engineering, and embedding optimization. 

  • Excellent problem-solving skills with the ability to thrive in a demanding, fast-paced work environment. 

  • Strong interpersonal and communication skills and a willingness to collaborate cross-functionally with different teams. 

What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):  

  • Master’s or PhD in Computer Science, Engineering, Mathematics 

  • Experience in automotive or physical system simulation domains. 

  • Familiarity with co-simulation frameworks, physical modeling tools (e.g., Simulink, AMESIM), or automotive calibration workflows. 

  • Knowledge of optimization techniques (e.g., PSO, GD) applied to AI-simulation or engineering workflows. 

  • Experience with MLOps practices, including containerized deployment (Docker, Kubernetes), CI/CD pipelines, and cloud‑native model serving. 

  • Experience building scalable ML systems or full‑stack AI pipelines using modern frameworks (e.g., FastAPI, Ray, cloud services). 

  • Willingness to learn and continue developing knowledge in an up-and-coming field. 

  • Visionary thinking: You identify and pursue novel AI/ML applications in engineering workflows. 

  • Strategic ownership: You drive initiatives from concept to integration, influencing cross-org direction. 

  • Cross-domain fluency: You connect simulation, embedded systems, and data science to deliver tangible value. 

  • Commitment to mentorship: You uplift others and scale your expertise across the team. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.