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Staff Software Architect – Virtualization, SIL, and AI‑Enablement

  • [Location]
    • Markham, Ontario
    • Oshawa, Ontario
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202612613

描述

Vacancy Status:

This posting is for an existing vacancy within the organization and is open to new applications.

AI Disclosure:

As part of the application process, Artificial Intelligence will be used in the hiring process for this role

Work Arrangement : Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Markham or Oshawa office three times per week, at minimum. 

The Role 

As a  Software Architect , you will define the architecture for GM’s next‑generation virtual development platform, including SIL orchestration, AI‑enhanced simulation, data flows, and cloud‑native compute. You’ll build on your strengths in automation, embedded systems, and debugging while expanding into cloud orchestration, IaC, ML workflows, and distributed simulation systems. 

What You’ll Do ( Responsibilities ) 

  • Architect distributed simulation systems  for vECUs, FMUs, and SIL/MIL workloads, ensuring scalable execution across heterogeneous environments. 

  • Define AI ‑ enabled simulation patterns  including scenario generation, model‑based inference, and data pipelines. 

  • Design cloud ‑ native compute platforms  optimized for large‑scale parallel, and elastically scalable simulation workloads. 

  • Establish API and service architecture  for orchestration and data management. 

  • Guide CI/CD integration  for simulation and AI components. 

  • Mentor developers  and influence technical direction across teams. 

  • Ensure security, observability, and reliability  across the platform. 

Your Skills & Abilities ( Qualifications ) 

  • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Computer Science, or related field.  

  • 10+ years of relevant experience  in software architecture, simulation, or distributed systems. 

  • Expertise in backend and distributed systems . 

  • Experience with virtualization and simulation  (vECUs, FMUs, SIL). 

  • Strong cloud architecture skills . 

  • Experience with CLI-based architecture and MCP-based architecture for AI tools design. 

  • Experience with ontology-based system design and architecture. 

  • AI/ML integration experience  for simulation or data workflows. 

  • Knowledge of data engineering  and storage patterns. 

  • Experience with Kubernetes  and container orchestration. 

What Will Give You a Competitive Edge ( Preferred Qualifications ) 

  • Experience designing simulation platforms  at enterprise scale. 

  • Knowledge of automotive domain modeling  and ontology. 

  • Experience with event ‑ driven architectures  for simulation workflows. 

  • Experience with Agentic AI architecture and multi-agent coordination. 

  • Advanced knowledge of ontology technologies and ontology design patterns (Owl, RDF, SPARQL, Automated reasoning) 

  • Advanced ML workflow experience  (feature stores, model serving, vector DBs). 

Compensation: 

The salary range for this role is $137,300 to $203,000. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE.

Benefits Overview

The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:

  • Paid time off including vacation days, holidays, and supplemental benefits for pregnancy, parental and adoption leave;

  • Healthcare, dental, and vision benefits;

  • Life insurance plans to cover you and your family;

  • Company and matching contributions to a Defined Contribution Pension plan to help you save for retirement;

  • GM Vehicle Purchase Plan for you, your family and friends.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.