描述
The Role
This innovative engineer will be supporting the model creation needs for all of GM Defense Virtual Design, Development & Validation (VDDV), from component level to full vehicle integrated models, with a focus on Dyna model creation. This person will also be expected to provide support beyond model creation for analysis to assess performance in a wide array of safety domains (Vehicle, Occupant, RESS, PCEI, Sensing, etc.). They will also be required to have a strong sense of autonomy and independence, being enabled to make decisions with the ability to drive how GM Defense will operate in the VDDV modeling space and beyond, pioneering the future of GM Defense and Safety integration.
What You'll Do
- Act as Modeling Lead to mentor and instruct GMD VDDV group related to tools and software updates, discipline in model standards consistent with all other user groups of GMNA, and be the point contact for all GMD model builds.
- Create and develop CAE models using GM standard modeling guidelines, with the ability to interpret and adapt those standards for unique GM Defense requirements.
- Stay active with GMNA CAE Model Management group and bridge the gap to our unique space, leveraging internal and external sources as needed (suppliers, business consortia, SAE, other OEMs).
- Interface with key stakeholders including peers, DREs, Designers, Material Specialists, Global Simulation Owners, Technical Specialists, and the Program Team to enable efficient and timely model builds that meet unique GMD requirements.
- Perform virtual simulation of various commodities, providing pre- and post-processing as well as documentation and summary of results with assumptions to demonstrate assessed requirements and expected performance.
- Actively participate in the production of PA tools and creating or modifying for unique GMD environment and application, working with IT to ensure functionality.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- Bachelor's degree in Engineering or Physics
- 5+ years of related experience within product design and CAE industry
- Ability to mentor, and provide global technical leadership
- Scripting aptitude with Python, Tcl/Tk, AI or similar tools to enable efficiency and automation of repetitive tasks
- Experienced with pre- and post-processing software tools: ANSA, Primer, LS-DYNA, Siemens NX, Teamcenter
- High level of interpersonal skill to mentor local and cross-functional CAE members
- Good written and oral communication skills
- Exhibits appropriate interpersonal styles and communication methods to work effectively with business partners to meet mutual goals
- Ability to function in an ambiguous environment where decisions need to be made with discipline and autonomy
- DFSS black belt or similar certification
- Candidate must either be a U.S. Person (U.S. citizen, U.S. permanent resident, asylee or refugee) or a non-U.S. Person who is eligible to obtain any required export control authorization.
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
- Master’s degree in Engineering
- Engineering design and release experience
- Optimization integration into product design and development
- Recognized as technical leader in FEA Modeling tools
#GMD
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.