描述
DUTIES : Perform structural analysis to lead and execute the development of new architectures and subsequent variants. Drive the design and performance through appropriate analyses, deep dive efficient and integrated design solutions, provide clear design direction and confirm performance. Support hardware elimination through leadership in the Global Focus Groups and drive method development. Create and execute Finite Element Analysis (FEA) and quasi static analysis plans for assigned projects. Lead internal resources and CAE suppliers to meet program milestones and deliverables. Multiple positions available. Hybrid Work Policy – 3 days In-Office, 2 Days Remote – Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Civil Engineering, Aerospace Engineering, or related field of study and Five (5) years of experience as a CAE Engineer, Automotive Engineer, or related role. Requires three (3) years of experience with the following: LS-Dyna and ABAQUS; Understanding of FMVSS requirements; and Developing and enhancing new virtual techniques to replace physical test-based methods. Requires two (2) years of experience with the following: Hypermesh and Optistruct; Refining and improving automotive structure designs via FEA and Quasi static simulations; and Using optimization techniques to ensure cost and mass efficient structural solutions with high reliability.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.