描述
Posición de consultoría para concesionarios generando acompañamimento en la comercialización de repuestos y accesorios, buscando estrategias en conjunto con los distribuidores
Responsabilidades
- Actuar como enlace entre GM, sus concesionarios o los establecimientos del mercado de posventa independiente (IAM).
- Facilitar mentoría y asesoramiento para asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales de ventas y servicios.
- Monitorear el Índice de Satisfacción del Cliente (CSI) de los concesionarios u otras fuentes de retroalimentación de los clientes para identificar y abordar deficiencias u oportunidades.
- Colaborar en los lanzamientos de productos para garantizar una coordinación eficiente de las actividades de marketing y publicidad entre el concesionario, los establecimientos IAM y GM. Establecer y gestionar relaciones comerciales.
- Supervisar la capacitación del personal y asegurar el cumplimiento de los requisitos y objetivos de GM.
- Colaborar en la gestión de inventarios, incluyendo el pedido de vehículos y/o repuestos y la optimización de los niveles de existencias.
- Analizar las ventas del concesionario, el mercado local y la competencia para identificar oportunidades de generación de ingresos.
- Incrementar las ventas de vehículos y repuestos de GM a los clientes. Colaborar en la resolución de problemas de los clientes.
- Realizar otras funciones relacionadas según se le asigne.
Requisitos
- Formación: Graduados y/o egresados en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial / Civil / Industrial / Mecánica o carreras afines.
- Experiencia: 5 años de experiencia en roles comerciales en posiciones similares.
- Inglés: Conversacional
- Paquete Office: Nivel intermedio, conocimientos en IA
- Licencia de conducir vigente en Argentina
- Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Vicente Lopez, Buenos Aires, Argentina.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional, realizando visitas diarias a la red de concesionarios en la zona asignada.
- Experiencia en la industria automotriz o sectores relacionados.
Competencias Clave:
Experiencia en temas de comercialización, capacidad de negociación, autonomía, ambición por cumplir objetivos, empatia, conocimiento del mercado automotriz.
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Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.