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Senior Software Engineer- Bootloader Development

  • [Location]
    • Milford, Michigan
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202619349

描述

The Team:

The BSW (Basic Software) Memory Boot & Programming Services team is a core embedded-software group responsible for the memory, boot, and programming capabilities that enable GM electronic control units (ECUs) to securely receive, store, validate, and update software and calibration content across manufacturing, service, engineering, and over-the-air use cases.

The team develops and integrates boot managers, bootloaders, bootloader updaters, memory and data-management services, programming flows, and related security components, while partnering closely with hardware, application software, vehicle programs, suppliers, manufacturing, and service organizations to deliver reliable, production-ready embedded infrastructure.

The team is part of GM’s Mechatronic Software Platform organization, within Embedded Platform Systems & Infrastructure, whose mission is to provide robust mechatronic software infrastructure that enables customer-facing vehicle features and functions.

The Role:
General Motors is seeking a highly skilled and experienced Senior Software Engineer specializing in Bootloader Development. This role involves leading the design, development, and testing of bootloader software for next-generation automotive systems, ensuring robust and secure embedded solutions.


What You'll Do (Responsibilities):

  • Lead the architectural design and development of bootloader software, adhering to automotive industry standards and best practices.
  • Drive cross-functional collaboration with hardware, software, and systems engineering teams to define requirements, integrate components, and resolve technical challenges.
  • Perform hands-on software coding, debugging, and testing of bootloader components, ensuring high-quality, reliable, and secure solutions.
  • Develop and implement comprehensive test strategies for bootloader software, including unit, integration, and system-level testing.
  • Participate in and contribute to a Scaled Agile Framework (SAFe) development environment, embracing agile methodologies and continuous improvement.
  • Contribute to the data architecture development related to bootloader configurations, updates, and diagnostics.
  • Mentor and provide technical guidance to junior engineers on bootloader development and embedded software best practices.
  • Stay current with emerging technologies and industry trends in bootloader development, embedded systems, and automotive software.
     

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

  • Bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related technical field.
  • 5+ years of experience in embedded software development, with a strong focus on bootloader design and implementation.
  • Proven experience with Cross-Functional Leadership in complex technical projects.
  • Expertise in Software Coding and Software Development, particularly in C/C++ for embedded systems.
  • Strong proficiency in Debugging techniques for embedded hardware and software.
  • Experience with Data Architecture Development in an embedded context.
  • Demonstrated experience with Test methodologies and tools for embedded software.
  • Knowledge of automotive communication protocols (e.g., CAN, Ethernet, LIN) and diagnostic standards (e.g., UDS, DoIP) is highly desirable.

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Experience with secure boot implementations, cryptography, and hardware security modules (HSM).

#LI-DH2

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.