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Técnico de Enfermagem do Trabalho

  • [Location]
    • Passagem, Rio Grande do Sul
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202619606

描述

Descrição de Cargo:


Estamos em busca de um (a) Técnico (a) de Enfermagem do Trabalho para integrar nossa equipe de Saúde Ocupacional na planta de Gravataí/RS .

O profissional será responsável por atuar na promoção da saúde, prevenção de doenças ocupacionais e atendimento aos colaboradores, conforme normas regulamentadoras e políticas internas.


Atividades:

  • Realizar atendimentos de primeiros socorros e urgências no ambiente de trabalho;
  • Executar e acompanhar exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho);
  • Dar suporte aos programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
  • Atuar em campanhas de vacinação e ações de promoção da saúde;
  • Elaborar relatórios técnicos e manter registros conforme legislação vigente, bem como para atender aos requisitos corporativos globais da empresa;
  • Orientar colaboradores sobre hábitos saudáveis de saúde física e mental;
  • Ser referência para os empregados nos assuntos relacionados à saúde ocupacional;
  • Ser suporte para os médicos e demais profissionais da equipe de saúde;
  • Participar de reuniões e atividades locais e corporativas.

Requisitos Mandatórios:

  • Formação completa em Técnico de Enfermagem com especialização em Técnico de Enfermagem do Trabalho;
  • Registro ativo no COREN;
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação trabalhista;
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos e finais de semana, quando necessário;
  • Disponibilidade para atuar presencialmente na planta de Gravataí/RS.

Requisitos Desejáveis:

  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação e empatia;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com situações de urgência;
  • Conhecimento avançado em Pacote Office;
  • Trabalhos anteriores com Sistema SOC será um diferencial.

Importante: Incluir o seu currículo atualizado no momento da aplicação na vaga.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.