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Computer Aided Engineer

  • [Location]
    • Warren, Michigan
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202620275

描述

DUTIES: Performs seat comfort and structural analysis on assigned seat projects at the vehicle system level. Uses Finite Element Analysis (FEA) and other analysis methods to assess and lead seat STO and designs. Develops Finite Element Analysis (FEA) plans for assigned project. Participates in the creation of assigned subsystem Finite Element Analysis (FEA) models. Motivates CAE suppliers and internal resources to meet program milestones and deliverables. Completes FEA analysis including the production of VDDV models from NX math and execution of documented VDDV models per assigned projects. Performs FEA analysis such as H Point/TA, seat comfort analysis using pressure distribution, Seat/Seat Belt Anchorage Strength, Child Restraint Anchorage Strength, Front/Rear Impact, Head Impact, whiplash etc., and lead seat STO and designs to meet performance requirements. Compares FEA results to performance requirements and recommend viable design solutions. Correlates analysis results to physical test and update FEA models and FEA procedures and document results in FEA reports. Generates technical solutions for current, new, and major programs. Performs sophisticated design analysis. Develops engineering designs, including subsystems. Performs virtual assessment of designs and compare results to performance requirements. Initiates design solutions to resolve any performance issues with mass and cost efficiency. Implements engineering changes and specifies and balances system requirements. Plans and implements test and development programs and stays abreast of new technology. Communicates, coordinates, and consults with engineering departments and customers. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.

REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Structural Engineering, Aerospace Engineering, or related field of study and Two years of experience as a CAE Specialist Engineer, Software Engineer, Structural Engineer, Automotive Engineer, Mechanical Engineer, or related role. Two years of experience with: Linear Analysis including Nastran and Optistruct; Non-Linear Analysis including LS Dyna; Seat structural analysis; Automotive Physical Test methods; Material Properties as inputs into CAE analysis tools; Design math systems including NX; Airbag Deployment CAE; Crashworthiness; and Head Impact CAE.

#LI-DNI

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.