描述
Vacancy Status:
This posting is not for an existing vacancy within the organization and is open to new applications. (New Head Count)
AI Disclosure:
As part of the application process, Artificial Intelligence will be used in the hiring process for this role
Remote - This role is categorized as remote. This means the successful candidate may be based anywhere in Canada and is not expected to report to a GM worksite unless directed by their manager.
Description
The Simulation group is solving one of self-driving’s most difficult problems: evaluating the performance of the autonomous driving software stack before it reaches public roads.
As a software engineer on the SimCore team, you will drive the development of our simulation scenarios that enable high-fidelity and high-performance validation of the autonomy stack, as well as the gym environment for reinforcement learning model training. We are looking for an engineer passionate about providing the best developer experience, and who can effectively drive collaborations across large engineering organizations. This role will lead you to learn the ins and outs of our autonomous driving software stack, simulation frameworks, and RL model training.
Required Skills
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BS, MS, or PhD in Computer Science, Robotics, Machine Learning or equivalent experience
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5+ years relevant industry experience
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Strong programming skills in C++ and Python.
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Clear track record of effective collaboration with customers and continuous delivery of quality results in a hybrid or remote workplace. Comfortable collaborating across large engineering organizations.
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Passion for safe, fully-electric, self-driving technology and its impact on the world
Desired Skills
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Experience with building or extending AV/Robotic simulation
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Experience working on game engines such as Unity, Unreal Engine, or PhysX.
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Experience with reinforcement learning, gym environment, or LLM.
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Strong programming skills in modern C++ and Object-oriented Design.
Compensation:
The salary range for this role is $115,000 to $164,600. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE
Benefits:
The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:
- Paid time off including vacation days, holidays, and supplemental benefits for pregnancy, parental and adoption leave.
- Healthcare, dental and vision benefits including health care spending account and wellness incentive.
- Life insurance plans to cover you and your family.
- Company and matching contributions to a Defined Contribution Pension plan to help you save for retirement.
- GM Vehicle Purchase Plan for you and your family.
Statut du poste vacant :
Cette offre ne correspond pas à un poste actuellement vacant au sein de l’organisation et accepte de nouvelles candidatures. (Nouveau poste)
Divulgation concernant l’IA :
Dans le cadre du processus de candidature, l’intelligence artificielle sera utilisée dans le processus d’embauche pour ce poste.
Télétravail : Ce poste est classé comme un poste en télétravail. La personne retenue peut être basée n’importe où au Canada et ne devrait pas se présenter dans un établissement de GM, sauf indication contraire de la part de sa direction.
Description
Le groupe Simulation s’attaque à l’un des problèmes les plus complexes de la conduite autonome : évaluer la performance de la pile logicielle de conduite autonome avant son déploiement sur les routes publiques.
En tant qu’ingénieur(e) logiciel au sein de l’équipe SimCore, vous dirigerez le développement de nos scénarios de simulation permettant une validation haute fidélité et haute performance de la pile d’autonomie, ainsi que de l’environnement d’entraînement (« gym ») destiné à l’apprentissage des modèles par renforcement. Nous recherchons une personne passionnée par l’offre de la meilleure expérience possible aux développeurs et capable de piloter efficacement des collaborations au sein de grandes organisations d’ingénierie. Ce poste vous permettra d’acquérir une connaissance approfondie de notre pile logicielle de conduite autonome, de nos cadres de simulation et de l’entraînement des modèles d’apprentissage par renforcement.
Compétences requises
- Baccalauréat, maîtrise ou doctorat en informatique, robotique, apprentissage automatique, ou expérience équivalente.
- Au moins cinq ans d’expérience pertinente dans l’industrie.
- Solides compétences en programmation en C++ et Python.
- Expérience démontrée de collaboration efficace avec des clients et de livraison continue de résultats de qualité dans un environnement de travail hybride ou à distance. Aisance à collaborer au sein de grandes organisations d’ingénierie.
- Passion pour les technologies sécuritaires, entièrement électriques et autonomes, ainsi que pour leur impact sur le monde.
Compétences souhaitées
- Expérience dans la création ou l’extension de simulations pour véhicules autonomes ou robots.
- Expérience avec des moteurs de jeu tels que Unity, Unreal Engine ou PhysX.
- Expérience en apprentissage par renforcement, environnements « gym » ou grands modèles de langage (LLM).
- Solides compétences en programmation en C++ moderne et en conception orientée objet.
Rémunération
La fourchette salariale pour ce poste est de 115 000 $ à 164 600 $. Le salaire de base réel offert à la personne retenue dans cette fourchette variera en fonction de facteurs pertinents liés au poste.
GM N’OFFRE PAS DE PARRAINAGE OU DE SOUTIEN EN MATIÈRE D’IMMIGRATION POUR CE POSTE. NE POSTULEZ PAS SI VOUS AVEZ BESOIN MAINTENANT OU À L’AVENIR DU SOUTIEN DE GM EN MATIÈRE D’IMMIGRATION.
Avantages sociaux
L’objectif du programme global de rémunération de General Motors du Canada est de favoriser la santé et le bien-être de nos employés et de leur famille. Notre régime global de rémunération comprend actuellement les avantages suivants, en plus de nombreux autres :
- Congés rémunérés, notamment les vacances, les jours fériés ainsi que des prestations complémentaires pour les congés de grossesse, parentaux et d’adoption.
- Assurance maladie, soins dentaires et soins de la vue, y compris un compte de dépenses de santé et une prime de mieux-être.
- Régimes d’assurance vie pour vous protéger, vous et votre famille.
- Cotisations de l’entreprise et cotisations de contrepartie à un régime de retraite à cotisations déterminées afin de vous aider à épargner en vue de la retraite.
- Programme d’achat de véhicules GM pour vous et votre famille.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.
