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Senior Thermal Hardware Engineer – ECU

  • 위치
    • Sunnyvale, California
    • Warren, Michigan
  • 직무 유형 Full time
  • 게시됨
  • Job Requisition JR-202603968

설명

The Role:

General Motors is at the forefront of the transformation of automotive with the electrification of our portfolio and the development of leading-edge central compute and autonomous capabilities. Our ECU Mechanical & Thermal Design team is a dynamic, high-energy, and innovative group focused on developing mechanical and thermal design of next generation ECUs (Electronic Control Units). The team is responsible for developing Mechanical and Thermal design of new next gen ECU designs, with math, CAD and analysis. The team also reviews and approves production ECU design changes.  

We are seeking a high-performing Thermal Design Engineer interested in leading the in-house development of electronics design. You will be responsible for the thermal design, development and review of Electrical Controllers and cooling solutions, for our next generation SDV (Software Defined Vehicle) architecture. You will be dependent upon building strong partnerships with internal and external customers.

What You’ll do:

  • Translate CTRS / vehicle requirements into thermal requirements and design constraints (ambient temp, under‑hood vs in‑cabin environment, duty cycles, altitude etc.)
  • Define thermal budgets (Tj/Tc limits, margins) for SoCs, power devices, memories, and other critical components.
  • Perform steady‑state and transient simulations to optimally size heatsinks, cold plates, fins, airflow paths, and liquid loop elements.
  • Evaluate options such as passive cooling, forced air, liquid cooling, heat pipes, and vapor chambers and recommend the best architecture.
  • Work with cross-functional teams to implement your thermal design strategy.
  • Develop thermal test plans and run thermal characterization tests.
  • Provide thermal inputs to DFMEA, DRBFM, and design reviews ; clearly quantify risks, margins, and mitigations
  • Present thermal status, trade studies, and recommendations at PDTs, design reviews, and leadership updates

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • BS in Mechanical Engineering (or related discipline) with strong focus on heat transfer and thermodynamics .
  • 5+ years of experience in thermal design and analysis of electronics (ECUs, servers, power electronics, or similar).
  • Hands‑on experience with thermal simulation tools (e.g., Ansys Icepak, FloEFD, Flotherm, or equivalent) and data analysis (e.g., MATLAB, Python, or similar).
  • Strong understanding of:
    • Conduction, convection (forced and natural), radiation
    • Thermal interface materials (TIMs, gap pads, PCMs)
    • Heatsink and cold‑plate design, flow/pressure trade‑offs
  • Practical experience defining or executing thermal test plans in environmental chambers and correlating models to lab results.
  • Ability to interpret electrical power maps/BOMs , derive thermal loads, and work closely with EE/PCB teams.
  • Strong communication skills; able to present complex thermal trade studies clearly to both technical and non‑technical stakeholders.
  • Demonstrated ability to work across cross‑functional and global teams and manage multiple programs in parallel.

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred)

  • MS or PhD in Mechanical Engineering (Thermal/Fluids) or related field.
  • Automotive experience with automotive environmental/thermal standards.
  • Experience with high‑power SoCs, GPUs, power modules, or in‑vehicle central compute ECUs .
  • Familiarity with mechanical design of housings and ECU packaging (castings, injection molded parts, sealing, IP ratings).
  • Experience integrating thermal design into DFMEA/DRBFM/DFx processes.
  • Prior work with ECU Designs

#LI-JK3

이 직무는 하이브리드 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지로 주 3일 이상(또는 관리자가 지정한 다른 빈도로) 특정 근무지로 출근해야 합니다.

선발된 지원자는 이 직무를 위해 25% 미만의 출장을 다녀야 합니다.

이 직무는 리로케이션 혜택을 받을 수 있습니다.

다양성 정보

General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다.  자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.

공평한 취업 기회 선언 (미국)

General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다.  자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다. 

숙소 (미국 및 캐나다)

General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.