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Supply Chain Planning Senior Analyst - São Caetano/SP

  • 위치
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • 직무 유형 Full time
  • 게시됨
  • Job Requisition JR-202610310

설명

Hybrid: This position requires you to work on-site 3 times a week (Tue to Thu)

Position Overview

We are seeking a high-performing Supply Chain Planning Senior professional to lead strategic planning activities with a strong focus on Future Material Flow Analysis (FMA) and end-to-end supply chain optimization .

This role goes beyond traditional planning — connecting material flow strategy , supplier dynamics and global supply chain constraints to drive resilient, predictable and competitive operations. You will play a key role in how we anticipate, simulate and execute supply chain decisions in an increasingly complex global environment.

Key Responsibilities

Future Material Flow & Scenario Planning

  • Anticipate supply chain constraints and optimize material availability across the network.
  • Drive scenario simulation and forward-looking planning , enabling proactive decision-making under uncertainty.
  • Analyze and manage global supply chain interdependencies , including supplier risks, capacity constraints, transportation variability and geopolitical exposure.
  • Support network and footprint decisions by quantifying trade-offs between cost, lead time, risk and service.

Stock Policy

  • Define and evolve stock policy strategies (coverage, safety stock, segmentation, strategic banks), ensuring alignment with business volatility, lead times and supplier reliability.
  • Monitor and continuously improve core supply chain KPIs for the assigned portfolio: material availability, stock coverage / DOH, backorders, premium freight, excess & obsolete.
  • Ensure strong alignment with supplier policies, contractual frameworks and operational capabilities , making sure inventory strategies are executable.

End-to-End Integration

  • Act as a key integrator across Planning, Supply Operations, Logistics, Manufacturing, Purchasing and Global teams , aligning end-to-end decisions.
  • Be a key integration point for Supply Chain Planning within DSM forums or similar forums, translating demand and commercial scenarios into feasible supply and inventory strategies.
  • Monitor and improve end-to-end supply chain performance , identifying structural inefficiencies, systemic risks and opportunities for simplification.

Required Qualifications

  • Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, Economics, Supply Chain, Comex or related fields.
  • Strong experience in Supply Chain Planning / Material Planning , preferably in multi-plant or global environments.
  • Proven knowledge in Future Material Flow Analysis (FMA) or equivalent planning methodologies (e.g., medium/long-term material visibility, pipeline analysis, MRD readiness, ramp-up / ramp-down).
  • Solid understanding of stock policy design and supply chain optimization levers: safety stock, segmentation, lead time, buffers, sourcing strategies, dual sourcing, premium freight vs. inventory trade-offs.
  • Experience dealing with global suppliers and supply chain constraints (capacity, raw material, logistics, trade, geopolitical).
  • Fluent or Advanced English.

Digital & Data Strategy (Highly Desirable)

The following digital skills will be considered strong differentiators for this role:

  • Experience using data-driven insights and predictive analytics to evolve planning processes and material strategies.
  • Hands-on exposure to tools such as Python, SQL, Power BI or similar analytics solutions to model scenarios, stress-test assumptions and support decision-making.
  • Experience contributing to digital tools, dashboards, simulations or automation initiatives (e.g., FMA tools, pipeline dashboards, inventory analytics) to enhance planning visibility and efficiency.
  • Ability to translate business questions into analytical problems and convert data/analytics findings into clear, actionable recommendations for non-technical stakeholders.
  • Curiosity and willingness to learn new digital tools and analytics capabilities over time.

GM은 이 직무에 대해 이민 관련 스폰서십을 제공하지 않습니다. 현재 또는 미래에 GM 이민 스폰서십이 필요한 경우 이 직무에 지원하지 마십시오.

이 직무는 하이브리드 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지로 주 3일 이상(또는 관리자가 지정한 다른 빈도로) 특정 근무지로 출근해야 합니다.

이 직무는 리로케이션 혜택을 받을 수 있습니다.

다양성 정보

General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다.  자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.

공평한 취업 기회 선언 (미국)

General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다.  자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다. 

숙소 (미국 및 캐나다)

General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.