설명
DUTIES : Design, develop, and deploy the embedded controls and software for all vehicle systems and components that manage cabin comfort. Work as part of an Agile Scrum team that develops embedded automotive HVAC Climate Control systems. Participate in the Agile Team and ART Program Events. Work with Scrum Lead, Scrum Mangers, Controller Integration Engineers, and other developers, using methods like Behavior-Driven Development (BDD) and Test-Driven Development (TDD), create and implement Features for GM’s next generation of EV and ICE vehicles. Create and integrate software in either MATLAB Simulink models, adhering to modeling, software, and auto-coding best practices, or hand-coded C, with some flexibility to choose implementation methods. Create hand code to address any requirements not achieved through auto coding process. Create interfaces as required to integrate new software components into existing software. Create and modify Unit test cases and multicomponent test cases to ensure thorough software testing and execute model and code equivalences testing. Archive software components into repository database. Create and update functional test plans and execute those tests on a HIL bench and target controller build using common automotive test tools such as Intrepid Vehicle Spy. Interface with GM internal teams including Calibrators and Vehicle Integration Teams. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, Computer Engineering, Software Engineering, Mechatronics, or related field of study and Three (3) years of experience as a Software Developer, Software Engineer, Test Engineer, or related role. Three years of experience with: Debugging C code and MATLAB Simulink; Embedded software development debugging including familiarity and test procedures; Embedded software development build processes; Enterprise Architect Tools for modelling Functional Safety Requirements; Requirement Management Tool including Polarion, Doors Jira, and RTC; Vector Tools, INCA, and DSpace; Writing Requirements and Test Procedures for functional Safety Features; and Writing requirements adhering to ISO- 26262 for ADAS features. One year of experience with: OBD-II compliance Requirements.
#LI-DNI
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.