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Talent Acquisition Partner - Gravataí (RS) BRA

  • 위치
    • Passagem, Rio Grande do Sul
  • 직무 유형 Full time
  • 게시됨
  • Job Requisition JR-202615266

설명

Work Arrangement:
This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the designated location three times per week, at minimum.

The Organization:
GM is undergoing a major transformation, both in how we operate and in how we will influence the future of mobility with automation and electric vehicles. Our recruiting team is at the forefront of this work, emboldening our culture by seeking determined, creative individuals who will join our team to help move us forward and achieve our mission.

The Role:
We are looking for a high-performing Recruiter who shares GM’s drive for excellence and our passion for extraordinary customer/candidate care and relationship building. Candidates must demonstrate a high degree of project management proficiency, critical thinking ability, and effective organizational skills to develop and execute sound recruiting strategies. Subject-matter expertise of applicable employment law is a requirement. Expert judgment, grace under pressure, and personal resilience are important qualities for success in this valuable role as recruiters personally source, interview, and onboard new hires for highly complex.


Responsibilities:

  • Partner and actively build collaborative relationships with hiring leaders, to understand hiring needs and strategic objectives, as well as candidates’ level of experience and desired skills or competencies.

  • As the subject matter expert, work with assigned functional area’s Human Resource partners and hiring leaders to develop desired recruiting strategies, source and screen qualified internal and external candidates, and professionally onboard new employees.

  • Attend appropriate HR and business function staff meetings and provide recruiting updates.

  • Employ continuous improvement through consistent re-assessment of recruiting plans, methods, tools and processes.

  • Assist hiring leaders in developing appropriate job descriptions that will attract a well-defined candidate pool.

  • Understand the external factors that impact the supply of top talent, GM’s bold position, salary level structure, candidate supply, and candidate requirements for various job categories.

  • Train hiring leaders in the interviewing and onboarding processes.

  • Communicate with HR and hiring leaders on candidate and new employee needs throughout the interviewing and onboarding process.

  • Partner with Talent Insights and Recruitment Marketing to meet performance metrics.

  • Familiarity with end‑to‑end processes, including selection, development, high volume and performance management

Qualifications:

  • Availability to work in a hybrid format in Gravataí/RS

  • Proven experience in end-to-end recruitment process, preferably with high-volume hiring.

  • Bachelor’s degree

  • Strong English proficiency (written and spoken)

  • Source and attract talent through various channels (Workday, LinkedIn Recruiter, Referrals, Beamery, etc.)

  • Strong ability in active sourcing (hunting) and a consultative approach.

  • Proficiency with Microsoft Office tools.

  • Availability to travel

  • Driver's license activated

  • Knowledge of Power BI will be considered a plus

#LI-BP

GM은 이 직무에 대해 이민 관련 스폰서십을 제공하지 않습니다. 현재 또는 미래에 GM 이민 스폰서십이 필요한 경우 이 직무에 지원하지 마십시오.

이 직무는 전일 출근 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지에서 전일제로 근무해야 합니다.

선발된 지원자는 이 직무를 위해 25% 미만의 출장을 다녀야 합니다.

이 직무는 리로케이션 혜택을 받을 수 없습니다. 모든 리로케이션 관련 비용은 최종선정 된 지원자가 부담해야 합니다.

다양성 정보

General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다.  자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.

공평한 취업 기회 선언 (미국)

General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다.  자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다. 

숙소 (미국 및 캐나다)

General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.