설명
DUTIES : Develops software tools and supports validation of API's using sound, repeatable, industry standard methodologies. Work hands-on writing software or solutions and performing quality check, based on detailed requirements and system specifications. Updates existing software and develops new software solutions to address a specific need or solve a particular business problem. Contributes to all development and validation activities in accordance with appropriate methodologies and application of a repeatable, systematic and quantifiable approach to the development process. Works closely with more senior developers to ensure code alignment with design patterns and frameworks. Involves close interaction with the entire CORE scrum team, Systems Architect, development team leaders, business team members and other members of the development team and demand a high level of design and coding to implement and deliver enhancements. Provides leadership and technical expertise to enable multi-layered solution architectures that comprehend and specify business, application, data and infrastructure designs. Hybrid Work Policy – 3 Days In-Office, 2 Days Remote – Must be able to report to listed local office.
REQUIREMENTS : Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, or related field. Five (5) years of experience as a Software Developer, Systems Engineer, Technical Consultant, Programmer Analyst, or related role. Must also have five (5) years of experience with: Java / JEE Business Solutions; Full software development lifecycle (SDLC); Implementing and securing API’s using API Gateway solution; Microservices development; SQL/Oracle; OO analysis and design; Creating and running JUnit Tests; WebLogic, Layer 7, Azure Gateway & APIM, SOA; Microservices, Pivotal Cloud Foundry, Spark, Kubernetes, Akka, Pulsar, RabbitMQ, Cassandra, Redis, Bitbucket and Maven; Agile Dev Techniques (including TDD, JUnit, Mocks); and SQL, Hibernate, Web Services (REST and SOAP).
#LI-DNI
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.