설명
The Role
This position is responsible for driving operational performance across assigned consignment supplier locations. The role serves as a key interface between GM and its consignment suppliers, with responsibility for supplier performance, inventory accuracy, operational controls, compliance, and continuous improvement.
This is a supplier-facing position requiring onsite presence at assigned supplier/consignment locations a minimum of three days per week.
The successful candidate is expected to maintain a strong presence at supplier operations, understand conditions firsthand, identify gaps, and drive timely corrective actions.
What You’ll Do
- Lead day-to-day performance management of assigned consignment supplier locations, with focus on safety, people, quality, responsiveness, and cost.
- Maintain an onsite presence at assigned suppliers at least three days per week to assess operations, identify gaps, and drive accountability and corrective actions.
- Serve as the subject matter expert for assigned consignment suppliers, providing operational support and problem resolution.
- Drive inventory accuracy through system reviews, manual audits, root-cause analysis, and corrective actions.
- Lead Operational Risk Management (ORM) activities for assigned locations, including site audits, documentation, miscellaneous adjustments, and receiving slip corrections.
- Monitor supplier performance metrics and drive countermeasures when performance is outside established expectations.
- Conduct operational and layered audits to identify opportunities for process improvement, standardization, and waste elimination.
- Support PPOM audit requirements and BPD performance reporting, including quality data and supplier countermeasures.
- Build strong working relationships with supplier leadership, GM stakeholders, employees, union representatives, and cross-functional partners.
- Communicate expectations, coach business partners, and ensure standardized processes are consistently executed.
- Escalate operational risks and performance gaps while coordinating actions through closure.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- Bachelor’s degree or equivalent relevant experience.
- 3-5 years of supply chain experience, with warehouse experience strongly preferred.
- Experience with warehouse and inventory management systems; GM IMS or WMS experience preferred.
- Strong analytical and problem-solving capabilities.
- Ability to independently manage supplier performance and drive results across organizational boundaries.
- Strong written and verbal communication skills with the ability to influence cross-functionally.
- Strong business acumen and ability to coordinate multiple operational priorities.
- Proficiency with Microsoft Office, particularly Excel.
- Ability and willingness to work onsite at assigned supplier/consignment locations a minimum of three days per week.
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
이 직무는 하이브리드 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지로 주 3일 이상(또는 관리자가 지정한 다른 빈도로) 특정 근무지로 출근해야 합니다.
선발된 지원자는 이 직무를 위해 25% 미만의 출장을 다녀야 합니다.
이 직무는 리로케이션 혜택을 받을 수 없습니다. 모든 리로케이션 관련 비용은 최종선정 된 지원자가 부담해야 합니다.
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.
