Descrição
The Role:
As a Platform Engineer on the Enterprise AI team, you will play a critical role in shaping GM’s future through high-impact systems. You will implement advanced AI technologies then integrate them into GM’s business strategies, culture, and operational workflows. You’ll be a hands-on technical contributor focused on building core infrastructure components for AI/ML workflows. You’ll work closely with other engineers and teams to deliver performant, production-grade systems.
What You’ll Do:
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Develop and test cutting-edge AI infrastructure, optimizing machine learning and AI-driven applications across GM’s global platforms.
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Collaborate with cross-functional teams (data scientists, software engineers, product teams) to bring AI solutions into production at scale.
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Implement robust, high-performance software systems with a focus on scalability, security, and efficiency.
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Lead technical initiatives in validation, deployment, and monitoring in real-world environments.
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Implement integrations with diverse data sources and SaaS platforms using APIs, while orchestrating workflows through internal and third-party tools.
What You'll Need:
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5-7 years’ experience required of software engineering, fluency in .NET, Python or Java.
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Bachelor’s degree in Computer Science, Data Science, AI/ML, or equivalent experience.
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Understanding of machine learning, deep learning, and statistical modelling.
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Familiarity with cloud-based AI/ML platforms (AWS, GCP, Azure) and containerization using Docker and Kubernetes.
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Experience adapting AI integrations with tools such as Slack, Google Workspace, Moveworks, Glean, Copilot, Workday and/or ServiceNow.
What Will Give You a Competitive Edge :
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Self-motivated, strong execution, impact-delivering oriented
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Knowledge of algorithms, distributed systems, and API development.
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Excellent problem-solving skills, with the ability to learn and deliver in a fast-paced environment.
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Experience with natural language AI, such as customization, summarization and translation.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.
