Descrição
On Site: This position requires to work on site on a full-time basis
Key Job Elements
1.Overall Health Center Operation oversight responsibility (management, programs, compliance, and personnel)
2.Direct report support and management
3.Medical Examinations
4.Disability/WC management
5.Integrate with Business Partners (Connection to the business)
6.Responsible for the site Emergency Response Program
7.Support Wellness/Wellbeing initiatives at the site
Requirements
- Three to five years medical experience
- Good social skills and ability to work effectively in a cross-functional environment
- Ability to communicate, motivate, and inspire direct reports and others
- Ability to lead change within work groups and departments
- Demonstrates creative and critical thinking
- Analytical and problem-solving skills
- Available to change shifts (4x3)
Education and Training
- Doctor of Medicine (M.D.) or Doctor of Osteopathic Medicine (D.O.) degree required
- Board certification in a medical specialty required, preferably in occupational medicine. Board certification in emergency medicine, internal medicine, and family medicine are also acceptable.
- Valid medical license
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role, do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future.
In case you need any reasonable adjustment to continue with your process, let your recruiter know.
Remember to attach your CV when applying to this vacancy.
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.