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Computational Mechanics and Computer Aided Design Researcher

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202607155

Descrição

At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences that are designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard —from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.
Every day, our products move millions of people as we aim to make driving safer, smarter, and more connected, shaping the future of transportation on a global scale.

The Role 

We are seeking a  Computational Mechanics and Computer Aided Design Researcher  to join our Design for X (DfX) team within Research & Development. In this role, you will help shape the future of engineering design by developing AI powered tools embedded directly into our CAD workflow (Siemens NX), enabling engineers to create designs that are optimized for performance, manufacturability, and quality before production begins. 

This position sits at the intersection of computational geometry, mechanics, and artificial intelligence, translating advanced research into practical, CAD native engineering capabilities used at scale. 

Joining R&D will provide you with the opportunity to work on cutting-edge technologies, contribute to innovation, and collaborate with a diverse team of experts. You will play a key role in advancing our capabilities and ensuring that our products are at the forefront of the industry. 

What You'll Do 

  • Develop computational geometry and mechanics algorithms that reason directly on CAD models to support design evaluation and optimization.  

  • Research and prototype AI assisted generative design workflows that combine data driven methods with physics and geometry aware reasoning.  

  • Build CAD integrated solutions within Siemens NX to enable pushbutton analysis, design exploration, and manufacturability checks.  

  • Design and validate methods that balance learning based approaches with deterministic evaluation, ensuring results are explainable and repeatable.  

  • Collaborate with cross functional partners in R&D, Manufacturing, Product Engineering and IT to transition research concepts into scalable engineering tools.  

  • Communicate research outcomes through technical reports, demonstrations, and presentations to engineering and leadership audiences. 

Your Skills & Abilities (Required Qualifications): 

  • PhD in Mechanical Engineering, Computer Science, Applied Mathematics, Computer Graphics, or a related field.  

  • OR MS Mechanical Engineering, Computer Science, Applied Mathematics, Computer Graphics, or a related field and 2+ years of equivalent experience. 

  • Strong background in computational mechanics, numerical methods, or simulation-driven design.  

  • Expertise in computational geometry or computer graphics, such as surface representations, geometry processing, feature detection, or geometric optimization.  

  • Proficiency in Python and/or C/ C#/C++ for algorithm development and research prototyping.  

  • Experience applying machine learning to engineering or geometry-centric problems.  

  • Ability to design rigorous experiments and validate results using appropriate engineering metrics.  

  • Strong written and verbal communication skills 

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications): 

  • Experience developing CAD or CAE integrations, particularly with Siemens NX or similar platforms.  

  • Familiarity with DFX, manufacturability analysis, or CAD based checking tools.  

  • Experience combining physics-based simulation with AI, such as surrogate modeling or physics informed ML.  

  • Background in manufacturing related mechanics (e.g., forming, joining, structural performance).  

  • Publication or patent record in computational mechanics, geometry processing, or AI for engineering.  

  • Experience turning research prototypes into tools used by nonexpert engineers. 

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.