Descrição
Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.
Work Arrangement: This role is categorized as hybrid on night shift (3PM- 12AM) . This means the successful candidate is expected to report to GM Philippines office three times per week or other frequency dictated by the business.
The Role
Serve as a Warranty Financial Analyst, bringing timely and insightful decisions to all strategic and tactical matters as they related to warranty forecasting, accounting, audit/SOX compliance and financial analyses, leveraging financial systems and processes that increase visibility, improve efficiency, shorten decision cycle times, and reinforce financial integrity and accountability.
What You’ll Do
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Perform/oversee General Ledger functions (including but not limited to journal entries and account reconciliation); assure accuracy, timeliness, and conformity with professional accounting standards and best practices in accordance with US generally accepted accounting principles (USGAAP)
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Identify, interpret, and analyze potential accounting risks and issues
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Understand new warranty coverages and develop new models
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Develop and analyze warranty forecasting models using actuarial concepts
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Provide input for quarterly reserve adequacy studies based on actuarial analysis of claims spend
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Assess reserve balances using actuarially accepted techniques appropriate for the type and length of coverage or size of the balance
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Contribute to the annual warranty accrual rate setting process
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Provide data deliverables and ad-hoc support to the broader finance organization including FP&A and Product Development Finance, Quality, and Engineering
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Identify and execute appropriate internal controls, SOX compliance and financial procedures
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Assist with internal and external financial reporting - including analyzing consolidated results, drafting, and performing first level review of SEC documents and management review reports, ensuring quality, and administering strict timeline
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Supporting requests of internal/external auditors, ensuring open matters are resolved timely
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Evaluate current accounting practices and policies and drive continuous improvement
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Research, interpret, and draft documentation related to new accounting standards and brainstorm how each applies to GM as well as comply with external 10-Q/10-K reporting requirements
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
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Bachelor’s degree in accounting or any related field
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Minimum of 5 years experience in accounting
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Knowledge and experience working with an enterprise accounting system (SAP and/or Oracle Hyperion)
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
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CPA or equivalent preferred
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Warranty or product costing analytics experience
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.
