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Software Engineering Manager

  • Localização
    • Austin, Texas
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202609512

Descrição

The Role:
We are seeking an experienced Software Engineering Manager to lead a high-performing team in the design, development, and delivery of innovative software solutions for General Motors LLC. This role requires strong technical expertise, leadership skills, and a passion for driving excellence in software engineering practices.

What You'll Do:
* Lead and manage a team of software engineers, fostering a collaborative and productive environment.
* Oversee the entire software development lifecycle, from requirements gathering and design to implementation, testing, and deployment.
* Apply advanced coding techniques and best practices to ensure high-quality, scalable, and maintainable software.
* Implement and champion Agile methodologies to optimize team efficiency and project delivery.
* Utilize a variety of computer languages and development environments to build robust applications.
* Design and implement complex computer program design techniques to solve challenging technical problems.
* Manage and optimize databasing solutions for various applications.
* Drive the development of innovative web applications, ensuring a seamless user experience.
* Mentor and coach team members, promoting their professional growth and skill development.
* Collaborate with cross-functional teams to define project scope, requirements, and timelines.
* Ensure adherence to company software development standards and security protocols.

What You'll Need:
* Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
* Proven experience in software development with a strong track record of advanced coding proficiency.
* Extensive experience with Agile methodology and its practical application.
* Demonstrated expertise in various computer languages relevant to software development.
* Strong understanding and application of computer program design techniques.
* Proficiency in databasing concepts and technologies.
* Hands-on experience with diverse development environments.
* Significant experience in leading and managing software development teams.
* Proven ability to design, develop, and deploy web applications.
* Excellent communication, leadership, and interpersonal skills.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. PLEASE DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

•This job may be eligible for relocation benefits.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.