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General Accounting Analyst

  • Localização
    • Silao, Guanajuato
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202609544

Descrição

What you will do?
Perform general ledger functions; ensure accuracy, timeliness, and compliance with professional accounting standards and best practices in accordance with generally accepted accounting principles
(GAAP).
Responsibilities:
  • Identify, interpret, and analyze potential accounting risks and issues.
  • Investigate and analyze accounting transactions and contracts.
  • Identify and execute internal controls, SOX compliance, and financial procedures.
  • Partner with Finance to determine the accounting implications of transactions and conduct analyses to inform all significant business decisions.
  • Assist with internal and external financial reporting, including consolidated results analysis, drafting SEC documents, and management review reports, ensuring quality and managing a strict timeline.
  • Evaluate current accounting practices and policies and drive continuous improvement.
  • Research and interpret new accounting standards and brainstorm how each applies to GM, in addition to meeting external reporting requirements 10-Q / 10-K.
  • Provide guidance to a team of individuals with similar functional responsibilities.


Required Qualifications
  • Bachelor's Degree in: Accouting, Finance or Administration
  • Must have Accounting Experience (+3 year)
  • Must have Advance English level


Preferred Qualifications
  • Desirable SAP Knowledge
  • Power Bi Knowledge


Work Properly.
Hybrid: This position requires to work 3 days on site 2 days at home remote on a full-time basis.
In case you need any reasonable adjustment to continue with your process, let your recruiter know.
Remember to attach your CV when applying to this vacancy.
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.