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Warehouse and Distribution Associate-GM Defense

  • Localização
    • Concord, North Carolina
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202609852

Descrição

Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to the GM Defense Production Facility in Concord, North Carolina on a full-time basis (shift is four (4) 10's, Monday-Thursday)
 
About GM Defense:
GM Defense is driving the future of military mobility by leveraging the best-in-class capabilities of General Motors for unmatched innovation, proven performance and breakthrough life-cycle economics! We deliver reliable, affordable, and innovative products across a full spectrum of capabilities – integrated vehicles, power and propulsion, autonomy, mobility, and security!

GM Defense is seeking a highly motivated, dynamic individual looking for an opportunity that will allow them to showcase their talents and have an impact in a strategic growth area. Our ideal candidate thrives in ambiguity and demonstrates problem-solving leadership with limited oversight!
The Role:

The Warehouse Distribution Associate plays a critical role in supporting production operations at the GM Defense Production Facility by ensuring materials are accurately stored, staged, and delivered to the point of use. This role is responsible for maintaining inventory flow across DLOCs, kit cells, and ULOCs, supporting build schedules, and helping ensure materials are available to meet production requirements. The ideal candidate is safety-focused, detail-oriented, and comfortable working in a fast-paced manufacturing environment while partnering closely with production, material flow, and leadership teams to support daily operations.



What You Will Do (Responsibilities):
  • Organize and maintain material in DLOCs
  • Pick parts to kits
  • Comprehend ship schedule and build requirements
  • Maintain PFEP (DLOC, coord ULOC)
  • Maintain visuals (with MIN/MAX) in DLOC, kit cells, and lineside
  • Stock parts to ULOC for each build
  • Report MIN/MAX violations (alarms) to MFU
  • Count parts in DLOC, kit cell, and ULOC and report
  • Participate in floor safety review
  • Participate in quality reviews
  • Assist Dock operations as needed
  • Completes administrative tasks, and supports leadership team as needed

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
  • High School Diploma or GED
  • Forklift Certification
  • Minimum of 2 years of experience driving Forklift trucks in a manufacturing/warehouse environment.
  • Ability to work over-time, weekends, holidays, etc. as needed
  • Candidate must either be a U.S. Person (U.S. citizen, U.S. permanent resident, asylee or refugee) or a non-U.S. Person who is eligible to obtain any required export control authorization. 

Physical Requirements:
  • Quick response to safety instructions, alarms, and signals are a must
  • Drive vehicles and equipment when needed
  • Comfortably wear personal protective equipment
  • Ability to walk and stand for extended periods
  • Navigate a busy warehouse
  • Bend, twist, kneel, crouch, and reach
  • May need to lift or carry materials weighing up to 40 lbs. depending on department
What Can Give You a Competitive Advantage (Preferred Qualifications)
  • Government contract experience
#GMD

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.