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Intern - DLA

  • Localização
    • Bengaluru, Karnātaka
  • Tipo de trabalho Full time, Intern
  • Postou
  • Job Requisition JR-202610130

Descrição

Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

Work Arrangement: This role is categorized as ONSITE , General Shift, 45 hours per week, 6-month duration. This means the successful candidate is expected to report to GM Philippines office five times per week or other frequency dictated by the business.

The Role

Collaborating on innovation challenges, interacting with Industry leaders, attending cross-functional networking events and volunteering for community service activities.

What You'll Do

  • Collaborate with plant teams, SMEs, IT departments, and the analytics community to capture, prioritize, and document data analytics requirements, driving measurable results.  

  • Apply knowledge to develop proof of concepts to address challenges. 

  • Ability to learn quickly and adapt to new challenges. 

  • Outstanding project management skills within an agile environment. ​ Demonstrates creativity in problem-solving, thinking dynamically and beyond industry norms, and adapting swiftly to new technical areas. 

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Current 3rd Year or Final Year student of Masters / Degree in Automotive technology, Mathematics, Statistics, Computer Science, or information technology.

  • Knowledge in Python or any object-oriented programming languages.

  • Knowledge in data analysis, including identifying patterns, extracting valuable insights, and providing data-driven recommendations to support decision-making.

  • Knowledge in applying statistical techniques, utilizing analytical tools, and AI/ML/GenAI for given business problem.

  • Knowledge in working with data pipelines, PowerBI, SQL queries, Git, Databricks.

  • Familiarity with IoT data collection methods and solutions.

  • Familiarity with automotive production processes, industrial automation, throughput analysis, and industrial engineering is considered an added advantage.

  • Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

  • Exceptional collaboration skills and the ability to build strong relationships.

  • Process-oriented mindset with a focus on efficiency and effectiveness.

  • Outstanding project management skills within an agile environment.

  • Demonstrates creativity in problem-solving, thinking dynamically and beyond industry norms, and adapting swiftly to new technical areas.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Strong in collaborating with intercultural, multi-disciplinary, and remote teams to achieve functional objectives.

  • Strong organizational, planning, and prioritization skills, with a meticulous approach to project execution.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.