Descrição
DUTIES: Deliver calibrations that ensure feature and diagnostic functionality and robustness in areas including but not limited to low voltage setpoint control, battery saver modes, and low voltage load management. Utilize system hardware and software troubleshooting skills to resolve issues and complete calibration standard work. Analyze large sets of data collected during various key-off, parked and driving maneuvers (in simulation, lab, dyno, and vehicle), tune the system response through calibration and identify areas requiring a change in controls. Develop and optimize calibrations to meet performance and timing requirements utilizing Calibration Standard Work. Conduct calibration reviews to ensure high quality calibrations. Organize, plan, and coordinate calibration activities with Lead Calibrators and Electric Power Controls Scrum Teams. Support identification of requirements for resources to develop calibrations. Diagnose and correct vehicle, system, and controls deficiencies. Support resolution of vehicle, plant, durability/dyno, or customer issues. Utilize analytical tools to develop and verify calibrations. Develop, use, and update calibration procedures. Participate in controls groups and support development of algorithms. Participate in development trips and related test activities. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office. 10% travel to client sites domestically.
REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Electrical Engineer, Electronics and Communication Engineering, or related field of study. One (1) year of experience as a Senior Controls Engineer – Vehicle Control Module, Controls Software Engineer, or related occupation. One (1) year of experience in the following: Calibration Development, Optimization, and Validation including low voltage setpoint control, battery saver modes, load management strategies, and calibration standard work to ensure robust system performance across simulation, lab, and vehicle environments; Data Acquisition, Analysis, and Diagnostic Tools including INCA, Vehicle Spy, CRETA, MDA, and MATLAB/Simulink to collect, interpret, and troubleshoot large datasets from various test scenarios; Low Voltage Power Systems and Control Algorithms including energy storage, power distribution, consumption control, and collaboration with software and hardware teams to refine system behavior and implement calibration changes; and Project Management.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.