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Business Intelligence Data Analyst - GPSC

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202610962

Descrição

The Role
The Business Intelligence Data Analyst is a pivotal role within the Global Purchasing & Supply Chain - Strategy & Innovation team, operating in a hybrid work environment. This position is tailored for senior-level professionals who possess practical experience developing and implementing solutions in business intelligence, data engineering, and AI/ML. You will be responsible to help shape the future of business analytics within the organization, ensuring that data-driven strategies support key business objectives and drive innovation across multiple domains.

What You’ll Do

  • Architect, design, and lead enterprise-scale data engineering and BI solutions across diverse Supply chain business domains (Purchasing, Production Planning and Scheduling, Logistics, Supplier Quality).
  • Build and optimize robust AI/ML solutions to promote workflow automation and organizational efficiency.
  • Champion the adoption of AI/ML-ready data infrastructure and advanced analytics methodologies.
  • Develop and maintain logical and physical data models (star, snowflake, medallion architecture) for analytics and reporting.
  • Oversee the development of BI dashboards and reports using leading platforms (Power BI, Cognos, Tableau, Qlik, Looker).
  • Establish and enforce best practices for data governance, security, master data management, and compliance.
  • Collaborate with cross-functional teams, IT, and business stakeholders to align data architecture with strategic goals.
  • Mentor and guide data engineers, BI developers, and analysts; conduct design reviews and promote technical excellence.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related field.
  • 5+ years of experience in data engineering, analytics infrastructure, and BI reporting in enterprise environments.
  • Advanced proficiency in SQL, Python, Spark, and data modeling tools.
  • Strong background in BI development (Power BI, Cognos, Tableau, Qlik, Looker) and front-end reporting.
  • Proven experience with AI/ML integration and deployment in enterprise analytics environments.
  • Demonstrated success leading modernization/migration projects and implementing scalable, compliant data solutions.
  • Excellent communication skills for translating technical concepts to business stakeholders and mentoring team members.
  • Hands-on experience with cloud data platforms (Azure, AWS, GCP), Lakehouse technologies (Databricks, Snowflake), and hybrid architectures.

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Master’s Degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related field.
  • Experience in manufacturing, supply chain, logistics, or automotive domains.
  • Familiarity with data governance tools and advanced analytics.
  • Experience designing and implementing medallion architecture.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.