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Manufacturing Technical Support

  • Localização
    • Lake Orion, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202611852

Descrição

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE. THIS INCLUDES DIRECT COMPANY SPONSORSHIP, ENTRY OF GM AS THE IMMIGRATION EMPLOYER OF RECORD ON A GOVERNMENT FORM, AND ANY WORK AUTHORIZATION REQUIRING A WRITTEN SUBMISSION OR OTHER IMMIGRATION SUPPORT FROM THE COMPANY (e.g., H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.).

This job may be eligible for relocation benefits.

Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Orion, MI on a full-time basis.

The Role:

The Manufacturing Tech 5 support will be responsible for collaborating with a group of UAW skilled, hourly workers to troubleshoot and repair complex equipment and processes, or production related issues. Candidates must possess technical expertise to oversee and support maintenance or production operations, exercising independent judgment within the framework of Global Manufacturing Systems, with a focus on Safety, People, Quality, Responsiveness, Cost, and Environment (SPQRCE) . Selected candidates will gain the chance to develop new skills while contributing to the advancement of manufacturing processes.

What You'll Do:

  • Analyze and respond promptly to the manufacturing daily plan, making necessary adjustments as required.

  • Manage multiple tasks in a fast-paced environment with competing priorities.

  • Work cross-functionally with UAW skilled trades to troubleshoot and test equipment.

  • Proactively offer solutions to operational or technical issues.

  • Perform preventative maintenance and diagnosis of equipment malfunctions.

  • Maintain frequent contact and collaboration with others outside of the work group.

  • Establish a course of action to accomplish completion of the job and/or project.

  • Support the Throughput Improvement Process (TIP).

  • Support the 5F quality process.

  • Independently plan and execute continuous improvement projects in area of responsibility.

  • Cover for the maintenance, process, or production group leader’s absenteeism.

Required Qualifications:

  • 1+ years of experience in a Technical or Production function in a Support or related role.

  • Technical degree in controls engineering or a similar field, or related job experience

  • Production experience in a fast-paced environment

  • Experience reading and understanding electrical, pneumatic, and hydraulic blueprints

  • Interest in solving complex problems and working in a fast-paced environment

  • Strong interpersonal skills, with experience managing conflict and decision making

  • Demonstrated high analytical ability to solve complex problems

  • Basic computer proficiency (i.e., Microsoft Word, typing, email, etc.)

  • Must be willing to work weekends and rotating shifts.

  • 18 years of age or older

  • High School Diploma or equivalent

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.