Descrição
Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.
Work Arrangement: This role is categorized as hybrid on mid shift (2pm to 11pm) . This means the successful candidate is expected to report to the office three times per week or other frequency dictated by the business.
The Role
Serve as a Strategic Business Partner, bringing timely and insightful decisions to all strategic and tactical matters as they related to SEC requirements, accounting, audit/SOX compliance and financial analyses, leveraging financial systems and processes that increase clarity, improve efficiency, shorten decision cycle times, and reinforce financial integrity and accountability.
What You’ll Do
-
Perform General Ledger functions; assure accuracy, timeliness, and conformity with professional accounting standards and best practices in accordance with generally accepted accounting principles (GAAP)
-
Identify, interpret and analyze potential accounting risks and issues
-
Research and analyze accounting transactions and contracts
-
Identify and execute internal controls, SOX compliance and financial procedures
-
Partner with Finance to determine accounting implications of transactions and perform analytical analyses to utilize when making all material business decisions
-
Assist with internal and external financial reporting - including analyzing consolidated results, drafting SEC documents and management review reports, ensuring quality, and administering strict timeline
-
Evaluate current accounting practices and policies and drive continuous improvement
-
Research and interpret new accounting standards and brainstorm how each applies to GM as well as comply with external 10- Q/10-K reporting requirements
-
Have exposure in GM CARS reporting, with understanding in E2E General accounting process.
-
Have leadership skills, manage client request with minimal supervision
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
-
Bachelor’s degree in accountancy or similar discipline
-
Minimum of 3 years of relevant experience in accounting or extensive experience in GM complex process
-
Competency in Generally Accepted Accounting Principles (US GAAP)
-
Experience in implementation, program management, defining and re-engineering a process
-
SAP Experience
-
Good attitude towards work
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)
-
Shared service background
-
General Accounting experience
-
Able to work in a fast-paced environment
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.
