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Group Leader - Production

  • Localização
    • Roanoke, Indiana
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202612136

Descrição

The Role:

We are seeking a motivated and detail-oriented Entry-Level Group Leader to join our manufacturing team. This role supports production operations with a strong focus on quality, process control, and continuous improvement. 

What You'll Do (Responsibilities):

  • Analyze and respond promptly to the manufacturing daily plan, making necessary adjustments to operations as required

  • Manage multiple tasks in a fast-paced environment with competing priorities

  • Oversee production, inspection, and GM Built-in-Quality initiatives

  • Apply independent judgment within Global Manufacturing Systems, emphasizing Safety, People, Quality, Responsiveness, Cost, and Environment (SPQRCE).

  • Drive accountability through people and processes which may require difficult conversations

Specific physical requirements of the position include the ability to:

  • Work in a loud manufacturing environment that may not be climate controlled (conditions can be hot or cold)

  • Possess good physical stamina and coordination to frequently and repetitively:

    • Bend, twist, kneel, crouch and reach to perform work

    • Lift or carry materials weighing up to 15 lbs. and periodically carry or lift materials weighing up to 40 lbs.

    • Walk and stand for prolonged periods of time

    • Occasionally sit, climb (including ladders and lifts) and drive vehicles and equipment

  • Read standardized work instructions, operate machines and tools, and perform quality inspections

  • Promptly detect and respond to safety instructions, alarms, and signals

  • Wear personal protective equipment, for example: safety glasses, gloves, hats, ear plugs, and safety shoes

Your Skills and Abilities (Required Qualifications):

  • 18+ years old

  • High school diploma or equivalent

  • Must be able and willing to work rotating shifts, weekends, and overtime when required

  • Satisfactorily complete drug testing and a background check

  • Proficiency to listen, read, follow work and safety instructions

  • Ability to solve complex problems and work in a fast-paced environment and make decisions in ambiguous fast-paced environment

  • Strong interpersonal skills and ability to manage conflict effectively

  • Basic computer proficiency (i.e., Microsoft applications, typing, email, etc.)

What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

  • Understanding of automotive manufacturing processes and production flow

  • Experience supervising employees in a union environment

  • Understanding of traceability requirements and data collection for commodities in assigned area

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.