Descrição
Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.
En Sitio: Esta posición requiere asistir presencial en sitio.
Responsable de:
Apoyar en el análisis de calidad dentro de la planta de transmisiones, enfocado en la identificación de fuentes de contaminación por sedimentos relacionadas con reclamos de clientes. Participa en el análisis de problemas, contribuye a la identificación de causa raíz y apoya en la mejora de indicadores de calidad, manteniendo comunicación con distintas áreas y documentando hallazgos de manera clara.
Principales Responsabilidades:
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Identificar posibles fuentes de contaminación por sedimentos en procesos de manufactura de transmisiones.
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Analizar problemas reportados por clientes y relacionarlos con causas técnicas.
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Ejecutar análisis de causa raíz y proponer acciones de mejora.
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Dar seguimiento a indicadores de calidad y contribuir a su mejora continua.
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Colaborar con equipos multidisciplinarios para la resolución de problemas.
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Mantener comunicación efectiva con clientes y áreas internas.
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Documentar análisis, hallazgos e iniciativas de mejora de manera estructurada.
Requisitos:
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Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2027 o posterior
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Contar con un nivel intermedio de inglés
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Seguro facultativo vigente
Carrera: Ingeniería Mecánica, Metalúrgica, Ciencias de Materiales o Afín
Experiencia y habilidades deseables:
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Experiencia académica o práctica en análisis de materiales (metales, polímeros, plásticos).
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Conocimiento básico de metodologías de análisis de causa raíz (Ishikawa, 5 Whys, 8D).
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Experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios o en proyectos universitarios.
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Microsoft Office.
"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.