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Global Supply Chain Coordinator

  • Localização
    • Silao, Guanajuato
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202612606

Descrição

Lead a team and provide employee development, training, and drive the performance management process as well as manage an efficient organizational structure.


RESPONSIBILITIES:

  • Executes deliverables in support of the supply chain organization's business objectives. Guides of one of the key areas within the Global Supply Chain to ensure business objectives are met or exceeded in all areas including customer, quality, service, responsiveness, people, product and financial initiatives.

  • Position communicates to all levels of the organization, within the function as well as other functions and suppliers Position is responsible for supporting relationship management with logistic suppliers and service providers

  • Ability to understand and assess complex supply chain issues and lead teams in a cross functional environment to successfully resolve issues minimizing impacts to vehicle production

  • Assess supplier schedules and impact on vehicle assembly production.

  • Collaborate cross functionally to develop creative solutions.

  • Ability to summarize critical issues with resolutions and communicate to leadership

  • Handle very complex capacity constraint issues to resolution with goal to eliminate potential plant disruptions and reduce premium transportation.

  • Analyze metrics supporting supplier critical issues or sufficiency plan resolution.

  • Ability to be flexible and at times work extended and non-core hours to ensure issues are worked to resolution.

  • Ability to travel to plant locations when required for onsite support of launch and build-out.

  • Ability to problem tackle complete issues and implement new and innovative strategies.

  • Deep understanding of Supply Chain functions

Required Qualifications & Skills

  • Bachelor’s degree in Foreign Trade, or Logistics, Engineering or relevant experience.

  • Intermediate to advanced English with effective oral and written communication

  • Knowledge and experience in Logistics and Manufacturing areas

  • Strong ability to analyze data and handle ambiguous situations

  • Experience managing complex and critical data

  • Experience working with complex databases

  • Ability to work under pressure

  • Strong organizational skills in critical activities

  • Creative thinking and innovation

  • Advanced use of Microsoft Excel. PowerApps and Power BI (desirable)

  • Coordination of multidisciplinary teams

  • Teamwork skills

  • Effective and assertive communication with teams at different levels of the organization

  • Knowledge of MGO system (SAP)

  • Knowledge of WMS/PPD/PPS systems

Experience

  • Minimum of 3 years of experience in Materials

In case you need any reasonable adjustment to continue with your process, let your recruiter know.

Remember to attach your CV when applying to this vacancy. 

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.