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Staff Software Architect – DevOps

  • Localização
    • Markham, Ontario
    • Oshawa, Ontario
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202612610

Descrição

Vacancy Status:

This posting is for an existing vacancy within the organization and is open to new applications.

AI Disclosure:

As part of the application process, Artificial Intelligence will be used in the hiring process for this role

Work Arrangement : Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Markham or Oshawa office three times per week, at minimum. 

The Role 

As a  Continuous Integration Developer (Architect Level) , you will define the architecture, standards, and strategy for how GM builds, tests, and deploys virtualized vehicle software. You’ll leverage your strengths in CI/CD, embedded systems, and automation while expanding into cloud orchestration, IaC, progressive delivery, and data‑driven simulation. This role is ideal for someone ready to broaden their technical impact and shape the future of GM’s virtual development platform. 

What You’ll Do ( Responsibilities ) 

  • Architect enterprise ‑ scale CI/CD systems  for embedded, simulation, and cloud workloads. 

  • Define branching, release, and quality ‑ gate standards  across multiple engineering domains. 

  • Design GitOps ‑ based delivery  for multi‑cluster Kubernetes environments. 

  • Lead progressive delivery strategy  including automated rollback and analysis. 

  • Establish IaC architecture  using Terraform modules and multi‑environment patterns. 

  • Integrate security and compliance  into pipelines and artifact flows. 

  • Define observability standards  for pipelines, simulation workloads, and runtime systems. 

  • Mentor DevOps and simulation developers  across the organization. 

Your Skills & Abilities ( Qualifications ) 

  • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Computer Science, or related field.  

  • 10+ years of relevant experience  in CI/CD, DevOps, automation, or software architecture. 

  • Expertise in CI/CD architecture  for large distributed systems. 

  • Deep Kubernetes knowledge  including cluster operations. 

  • Strong Terraform/IaC experience  with production‑grade module design. 

  • Experience with embedded or simulation workflows  (vECUs, FMUs, SIL). 

  • Cloud architecture experience  across AWS, Azure, or GCP. 

  • Knowledge of security frameworks  such as SLSA or OPA. 

What Will Give You a Competitive Edge ( Preferred Qualifications ) 

  • Experience designing multi ‑ tenant simulation platforms . 

  • Cost ‑ optimization architecture  for large‑scale compute workloads. 

  • Understanding of automotive data flows  and synchronization patterns. 

  • Experience with event ‑ driven systems  and serverless orchestration. 

  • Background in model ‑ based development  and code generation pipelines. 

Compensation: 

The salary range for this role is $137,300 to $203,000. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE.

Benefits Overview

The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:

  • Paid time off including vacation days, holidays, and supplemental benefits for pregnancy, parental and adoption leave;

  • Healthcare, dental, and vision benefits;

  • Life insurance plans to cover you and your family;

  • Company and matching contributions to a Defined Contribution Pension plan to help you save for retirement;

  • GM Vehicle Purchase Plan for you, your family and friends.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.