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Student Intern - MEI

  • Localização
    • Bengaluru, Karnātaka
  • Tipo de trabalho Full time, Intern
  • Postou
  • Job Requisition JR-202613431

Descrição

Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

Work Arrangement: This role is categorized as ONSITE , General Shift, 45 hours per week, 6-month duration. This means the successful candidate is expected to report to GM TCI office five times per week or other frequency dictated by the business.

The Role

We are looking for an Engineering Intern to support a focused mini project.The intern will work on a practical engineering problem related to throughput simulation, layout design, or IE Applications support activities, and help develop, test, or improve a solution using technical and analytical skills.

What You’ll Do

  • Work on a defined mini project with clear goals, timeline, and deliverables

  • Analyze data and identify insights to support engineering decisions

  • Support development or customization of tools used by the team

  • Use coding, analytical, simulation, or digital tools as needed for the project

  • Explore and apply artificial intelligence based use cases where relevant

  • Prepare clear documentation of the work completed, findings, and recommendations

  • Present project results to the team at the end of the internship

Typical Project Areas

  • Throughput simulation studies

  • Layout design and improvement

  • IE Applications support related engineering projects

  • Data analysis and reporting

  • Tool improvement or automation

  • Small software or script development

  • Artificial intelligence use case exploration

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Pursuing a Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Computer Science, Data Science, or a related field.

  • Basic coding knowledge in one or more programming languages

  • Good analytical and problem-solving skills

  • Familiarity with data analysis tools

  • Interest in throughput simulation, layout design, or engineering tool development

  • Ability to learn new software and engineering tools quickly

  • Good communication and documentation skills

  • Exposure to engineering simulation tools

  • Experience with dashboards, data visualization, or analytical platforms

  • Understanding of tool customization or automation

  • Interest in applying artificial intelligence to engineering problems

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.