Descrição

The Die Casting Process Engineering Team excels in the development, testing, implementation and execution of new die casting programs, platforms and technology. This group with our product engineering, equipment engineers, and plant teams to develop and launch high pressure die castings supporting General Motors entire portfolio, including engine, transmission, drive unit, and structural castings.

By working with a cross functional team of die casting engineers, you will execute casting manufacturing projects by following a systematic engineering process of evaluation, development, validation, and technology transfer leading into and supporting the launch of new die casting products. You will be responsible for working with product engineers and die OEMs on the process and tooling design, reviewing and interpreting simulation results, and process setup and startup on the plant floor.

Key job functions:

Support Launch Wall process via Manufacturing Validations, Build Plans, PPAP and related engineering procedures
Support testing and installations of equipment, tooling and technologies both on and off site
Lead, support and present the analysis of casting defects
Assist in process, tooling and equipment testing, troubleshooting and implementations
Develop process documentation, Process flow diagrams, PCP, PFMEA, TIS, and related technical documents as necessary for a program launch
Analyze first time quality data and optimize processes using DOE, Red X, and related statistical tools
Perform both Non and destructive testing procedures for casting investigation and analysis ( leak testing, x ray, CT, thermal, lab specimen prep, chemistry, density, mechanical, etc)
On site work, working on shop floor, hands on equipment, understanding of casting shop activity,( climbing, bending, lifting, in and around Hot aluminum)

Basic Qualifications

Demonstrated knowledge of foundry processes and ability to apply casting concepts in a manufacturing environment
High Pressure Die Casting, or similar tooling, process, quality, or project management experience
Functional knowledge of aluminum chemistry, heat treat, metallurgical processes
Knowledge of process engineering procedures and disciplines such as PFMEA’s and Process Control Plans
Demonstrated understanding of mechanical concepts involving machine design, process equipment, tooling, and secondary casting post processing
Ability to work individually on specific programs yet collaboratively with Launch Team, QC, Design, Tooling, and other support groups
Effective or functional knowledge of Magma, Flow 3D, simulation software

Preferred Experience:

Training in aluminum metallurgy
Prior manufacturing experience in high pressure die casting
Training in flow simulations (Magma, Flow 3d)

Education:

BS degree (Engineering, Metallurgy) or equivalent experience is required

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.