Descrição
The Role:
As a Technical Coordinator in Maintenance, you will be responsible to provide technical assistance to a group of Maintenance and Tool and Die Group Leaders responsible for operations, maintenance and repair of plant equipment. Work requires the ability to make decisions based on established procedure. Work is of a technical nature using independent judgment within the limits of GMS; focusing on Safety, People, Quality, Responsiveness, Cost, and Environment (SPQRCE). Use of independent judgement. Responsible for training others.
What You'll Do:
In this role, you will oversee a small to medium group of salaried maintenance and Tool and Die Group Leaders. You will lead the maintenance and repair of plant equipment and tooling aligned with standard GM maintenance systems. You will provide feedback on employee’s performance and behaviors to the direct leader of the Maintenance and Tool and Die Group Leaders. Responsible for preventative maintenance and diagnosis of equipment malfunctions, recommends solutions to problems, and meets schedule and quality requirements in addition to the following responsibilities.
- Complies with the terms of local and national labor agreements
- Implements divisional and corporate policies
- Implements safety and good housekeeping practices
- Frequent contact and collaboration with others outside of the work group
- Responsible for the effective use of personnel, material and equipment
- Participates in the selection of new employees
- Trains, develops and evaluates employees
- Establishes a course of action to accomplish completion of the job and/or project
- Leads technical guidance for complex and unusual plant operations or projects
- Assists in the development of budgets and forecasts within assigned area
- Obtains a deep knowledge and ability to implement GMS principles
Your Skills and Abilities (Required Qualifications):
- Bachelor’s degree or equivalent experience
- 3+ years of experience working in a manufacturing environment
- 1+ years of leadership/supervisor experience
- Must be able to work a rotating shift, as needed
- Must be able to work overtime or weekends, as needed
What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
- Engineering Degree preferred
- Maintenance experience preferred
- Maximo experience preferred
- Kronos experience preferred
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.