Descrição
The Role:
The career level Manufacturing Engineer able to work autonomously with occasional guidance from supervision. Skilled in equipment/tooling alternatives, sequence and flow of operations for the effective utilization of personnel, material, machines and facilities necessary for the production of parts. Work is performed in a centralized manufacturing engineering activity or assembly/plant activity where creativity and initiative is exercised as well as independent judgment.
What You'll Do:
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Project management for tools, large equipment, stations or specific technologies applicable to the department
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Supervising a group of Skilled hourly employees to troubleshoot and repair complex equipment and processes
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Consistently administer National and Local Agreement between General Motors and the United Auto Workers Union
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Utilize independent judgment within the limits of Global Manufacturing Systems, focusing on Safety, People, Quality, Responsiveness, Cost, and Environment (SPQRCE)
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Typically, part of a larger effort or project:
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manufacturing process definition
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sequence of operations
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human factors consideration
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efficient material flow
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Design, construction, integration, plant installation, successful launch and continuous improvement of equipment and tools required in plants for the production of high quality parts
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Provide technical direction to and oversight of outside vendor sources
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Work may involve development and testing of advanced process technology
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
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3+ years of manufacturing experience in technical troubleshooting
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Must be willing to rotate shifts (1st and 2nd Production Shifts)
What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
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College Degree in a technical field
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Experience leading a team in a manufacturing environment
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Knowledge and experience with FANUC robots and automation
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Direct exposure to manufacturing maintenance processes
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Experience working with various types of conveyors (OHPF, inverted PF, PRBs, two strand, etc)
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Ability to read and understand electrical, pneumatic, and hydraulic blueprints
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Ability to troubleshoot using PLCs (Allen-Bradley, etc), Siemens
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Knowledge of safety systems such as fall-hazard awareness, lock-out tag-out procedures
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.
