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Design Program Management Intern

  • Localização
    • Incheon, Incheon
  • Tipo de trabalho Full time, Intern
  • Postou
  • Job Requisition JR-202619725

Descrição

Design Program Management Intern 은 지엠테크니컬센터코리아 디자인센터 내 다양한 조직과 협업하며 차량 및 디자인 프로그램이 원활하게 운영될 수 있도록 지원하는 역할입니다. 본 포지션은 디자인, 모델, 디지털 디자인 팀은 물론 연구소, 프로그램 관리 팀, 글로벌 협업 조직과 함께 일하며 일정 운영, 회의 지원, 커뮤니케이션, 진행 현황 정리 등 프로그램 운영 전반의 실무를 경험하게 됩니다.

What You’ll Do –

  • 디자인센터 내 디자인, 모델, 디지털 디자인 팀과 협업하고, 연구소, 프로그램 관리 팀 및 글로벌 팀과의 커뮤니케이션과 조율 업무를 지원합니다.

  • 차량 및 디자인 프로그램의 개발 일정에 맞춰 주요 일정과 업무 태스크를 정리하고 업데이트하며, 팀이 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 지원합니다.

  • 디자인 및 차량 개발 관련 회의와 리뷰에 참석하여 회의 준비, 일정 조율, 회의 운영 지원, 회의록 및 액션 아이템 정리·배포 업무를 수행합니다.

  • 차량 및 디자인 프로그램의 진행 현황을 모니터링하고, 주요 이슈 및 업데이트 사항을 정리하여 팀 내 공유와 리더십 보고를 지원합니다.

  • 프레젠테이션 자료, 보고 자료, 이메일 커뮤니케이션 초안 작성 등 다양한 문서화 업무를 지원합니다.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications) ​​   -

  • 모집전공: 전공 무관 (경영학 전공자 우대)

  • 학점: 전 학년 평점 B 학점 (3.0/4.5) 이상

  • 학력: 4 년제 정규 대 이상의 기 졸업자(경력인 경우 경력 2 년 미만) 또는 2027 년 2 월 졸업 예정자

  • 어학 : TOEIC 기준 800점 이상 또는 이에 준하는 영어 커뮤니케이션 역량 보유자

  • 병역: 병역필 또는 면제자

  • 국내에 합법적으로 취업이 가능한 자 / 해외 여행에 결격사유가 없는 자

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications) ​ -

  • Program Management, Project Management 또는 Planning 관련 업무 경험 보유자 우대

  • PMP(Project Management Professional) 자격증 보유자 우대

  • 해외 인턴, 해외 업무 또는 해외 체류 경험 보유자 우대

  • 비즈니스 영어 커뮤니케이션 능력 우수자 우대

How we Hire -

• 인턴 근무지 : 인천광역시 부평구 부평대로 233 / GM테크니컬센터 디자인센터

• 인턴기간 : 2026년 10월 26일~12월 18일 (8주 Program)

• 접수마감 : 2026년 9월 22일 (화) 자정까지

• 접수방법 : GM Career Site 온라인 지원 및 접수

• 제출서류 : 지원서 작성 시 첨부파일에 영문 이력서 또는 자기소개 포트폴리오 첨부

                 -우편, E-mail 및 방문접수는 받지 않으니 유의하시기 바랍니다.

전형절차 :  [지원서 접수] → [서류심사] → [Phone Screen] → [Video Assessment] → [면접] → [최종합격]

              *Video Assessment 또는 면접 단계에서 영어 면접 진행 가능합니다.

•지원서 제출 완료 후 개인정보 동의서 까지 제출되어야 정상적으로 채용절차가 진행됩니다.

•지원서 제출 후 첨부 파일 추가 및 수정하기 위해  "지원서 철회"를 하실 경우 같은 포지션 재지원이 불가하오니, 부득이한 경우 리쿠르터 ([email protected])에게 메일내용 전달 해 주시기 바랍니다. 

•당사 내규에 의거 실 연수일 기준으로 소정의 연수비가 지급됩니다.

•해당 인턴십은 채용연계형으로, 인턴과정 수료 후 평가결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정되나 수료자 전원의 정규직 전환을 보장하지 않습니다.

•취업보호 대상자는 관련 법에 의거하여 우대합니다.

•기재하신 지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

•기타 궁금한 [email protected] 로 문의해주시기 바랍니다.       

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.