Sr. Project Manager, Construction

Descrição

Sr. Project Manager, Construction

Vacancy Status

No: This posting is not for an existing vacancy within the organization and is open to new applications. (New Head Count)

AI Disclosure

As part of the application process, Artificial Intelligence will be used in the hiring process for this role

Work Arrangement:
This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Oshawa, ON three times per week, at minimum.

Role Overview:

The Construction Project Manager provides construction project management services for manufacturing plants (assembly, stamping, powertrain, casting, and paint), non-manufacturing sites and/or PDPM projects by overseeing all aspects of delivering completed projects. 

Responsibilities include the completion of all work including site/civil, buildings, and utilities infrastructure for assigned projects from funding approval through stakeholder occupancy. 

What You'll Do:

• Initiate and organize project teams consisting of multi-discipline members from engineering, finance, purchasing, safety, contractors, and stakeholders.
• Manage changing priorities and construction schedules.  Possesses the ability to decide and act without having the total picture, can handle multiple and concurrent diverse projects with minimal direct supervision, and can coordinate activities with key stakeholders and other disciplines.
• Employ rigorous logic and methods to solve difficult schedule and construction problems with effective solutions; probes all fruitful sources for answers; can see hidden problems; is excellent at honest analysis; looks beyond the obvious and doesn't stop at the first answers.
• Identify future issues related to construction schedules utilizing broad knowledge and perspective related to construction activities.  Future oriented and can create and execute competitive and breakthrough concepts related to facility design and construction. 
• Demonstrate strong self-management skills by independently prioritizing tasks, meeting deadlines, and driving projects forward with minimal supervision
• Performs other related duties as assigned

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

• 5+ years in project management experience within the industrial OR construction fields
• Successful completion of a Bachelor's Degree preferred, or equivalent professional experience.
• Exposure to coordinating facilities design and construction activities   
• Exposure to Construction Contracts including engineering drawings and specifications
• Exposure to Building codes and construction specifications
• Exposure to construction safety and Safety Contract Management process
• Exposure to project budget management including change order processes
• Strong written and verbal communication skills
• Must be willing and able to travel up to 50% of the time both internationally and domestic

Compensation

The salary range for this role is $97,800.00 to $146,600.00. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.

Benefits:

The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:

• Paid time off including vacation days, holidays, and supplemental benefits for pregnancy, parental and adoption leave.
• Healthcare, dental and vision benefits including health care spending account and wellness incentive.
• Life insurance plans to cover you and your family.
• Company and matching contributions to a Defined Contribution Pension plan to help you save for retirement.
• GM Vehicle Purchase Plan for you and your family.

THIS JOB IS NOT ELIGIBLE FOR RELOCATIONS BENEFITS. ANY RELOCATION COSTS WOULD BE THE RESPONSIBILITY OF THE SELECTED CANDIDATE.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE.

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

O candidato selecionado deverá viajar pelo menos 50% ou mais com frequência.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.