Descrição
Work Arrangement
This role is categorized as on-site. This means the successful candidate is expected to report to HQ Building in Shanghai, China three to five times per week by needs.
The Role -
Support GM China in market and competitive analysis, NEV portfolio planning, and content preparation, while exploring AI-based tools and models to improve forecasting and daily work efficiency.
What You’ll Do -
- Support SGMW new product info visualization (product one page)
- Support benchmark data analysis of portfolio potential studies, including:
- a. SGMW NG Car-C upgrade
- b. SGMW NG hatchback Car-B upgrade
- c. SGMW NG mainstream SUV-C upgrade
- d. SGMW NG smart Car-D upgrade
- e. SGMW all-new boxy SUV-C
- f. SGMW all-new NEV Truck-L
- g. SGMW all-new NEV Pickup-D
- h. SGMW all-new NEV Van-B
- Support MIIT new product type approval announcement record
- Support GM China Key-Opinion-Employee livestream weekly
- Routine miscellaneous as needed
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- Bachelors or Masters Student in a top university
- At least 3 working days per week for 6+ months
- Fluent in English and Chinese
- Critical thinking/Strategic Agility, Drive for results, Interpersonal skills. Good level of analytical ability / organizational skills, excellent computer skills (word processing, spreadsheet and presentations)
- Strong interest in Automotive industry, strong willingness to learn and self-motivation
- Modelling or programming skill preferred
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.