Descrição
DUTIES: Contribute to the roadmap for performance tooling, frameworks, and methodologies that support efficient and scalable AV software development. Evaluate and prototype new tools, techniques, and technologies to improve runtime performance and developer workflows. Design, implement, and maintain tools and automated systems that support performance analysis, debugging, and continuous monitoring. Analyze software behavior, identify performance bottlenecks, and collaborate with product teams to propose and implement optimizations. 100% telecommuting permitted.
REQUIREMENTS : Bachelor's degree in Computer Science or related field of study and Four (4) years of experience as a Software Engineer or related occupation OR Master's degree in Computer Science or related field of study and Two (2) years of experience as a Software Engineer or related occupation Two (2) years of experience with: Computer architecture and system-level software fundamentals; Performance profiling, analysis, tuning, and optimization; Developing and optimizing high-performance software for heterogeneous compute environments including GPUs, DSPs, and accelerators; and C++ and Python.
Compensation:
• The expected base compensation for this role is $225,630.00 to $269,100.00 Annually.
• Actual base compensation within the identified range will vary based on factors relevant to the position.
• Bonus Potential: An incentive pay program offers payouts based on company performance, job level, and individual performance.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.