Descrição
DUTIES: Lead others in pioneering the features and experiences of future vehicle architecture. Perform deep technical analysis of incoming features and experiences. Lead gap definition and test case development for the feature/experience you own. Leverage automation to build and run efficient and effective tests. Establish methodology to improve software quality. Act as Subject Matter Expert for at least one feature/experience. Drive consistent adoption of modern engineering practices, ensuring solutions are secure, scalable, and resilient. Provide detail-oriented follow-through and tracking of Jira tickets. Provide technical direction and architectural guidance across all pillars. Serve as a trusted advisor for critical design decisions, technology adoption, and integration strategies. Partner with product and business stakeholders to align technical strategies with long-term business outcomes. Champion engineering best practices including CI/CD pipelines, observability, performance optimization, and automation. Ensure adherence to coding standards, design patterns, and maintainable architecture across diverse teams. Drive customer experience prioritization for your feature(s). Foster alignment and collaboration across globally distributed engineering organizations. 20% travel to client sites domestically. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Electrical Engineering, or related field of study. Six (6) years of experience as a Software Validation Engineer, Quality Engineer, or related occupation. OR Master’s degree in Computer Science, Information Technology, Electrical Engineering, or related field of study. Four (4) years of experience as a Software Validation Engineer, Quality Engineer, or related occupation. Four (4) years of experience in the following: Working on benches and in-vehicle; Leveraging programming to run test cases on bench and in-vehicle; Launching features with attention to quality testing, debugging, and issue resolution; Interpreting vehicle architectures; Project management; Write Automation Code to run on bench/vehicle; and Build and integrate vehicle bench from scratch including making wire harnesses and power supply.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.