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Supplier Quality Engineer - GM Defense

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202622803

Descrição

GM Defense delivers integrated vehicles, power and propulsion, and autonomy and connectivity solutions to global defense, security, and government markets. GM Defense combines General Motors’ proven engineering and manufacturing capabilities with the mission focus and execution speed required by defense customers.


The Role

GM Defense is seeking a Supplier Quality Engineer (SQE) to be the technical liaison between product engineering, purchasing, manufacturing, and our supply base. In this role, the Supplier Quality Engineer will work with suppliers to resolve manufacturing and quality issues, oversee APQP for new programs, and provide supplier development leadership throughout the lifecycle of a commodity for GM Defense programs.


What You’ll Do (Responsibilities):

  • Supplier compliance with APQP and PPAP approval requirements.
  • Reviewing and approving quality plans (Control Plans, PFMEA) for new components and assemblies.
  • Reviewing and auditing supplier manufacturing processes and quality systems.
  • Facilitating root cause analysis and corrective actions of supplier quality issues.
  • Performing on-site supplier visits to root cause and verify correction actions of supplier quality issues.
  • Performing PPAP and Run-at-rate verifications, audits, and periodic compliance monitoring.
  • Improving quality performance of suppliers by conducting onsite workshops at supplier locations, providing technical assistance in developing a robust quality system, or other technical support as required.
  • Providing technical assistance during supplier launch, change-over and ongoing production activities.

Yours Skills & Abilities (Required Qualifications):

  • Five years of experience in quality, engineering and/or manufacturing.
  • Knowledge of manufacturing and assembly processes, procedures, tooling, equipment, and facilities.
  • Ability to investigate quality problems and to apply sound technical judgment to develop solutions.
  • Proficient in print reading and interpretation, part measurement, gage design and function.
  • Knowledge of geometric design and tolerancing (GD&T).
  • Knowledge of statistical quality control and design of experiments.
  • Ability to travel up to 50% (domestic and international).
  • Candidate must be a U.S. Person (U.S. citizen, U.S. permanent resident, asylee or refugee)

What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

  • OEM or Tier 1 experience in automotive.
  • Quality engineering, supplier quality, and/or manufacturing quality.
  • Quality Systems Planning (APQP), including PPAP.
  • Product engineering and/or program management.
  • Statistical Problem Solving (Red X, DFSS, DMAIC).
  • Manufacturing, Process and/or Tool Engineering.
  • Bachelor's degree in Engineering is strongly preferred but equivalent experience will be considered.
  • Master’s degrees, technical or quality certifications are a plus.
  • Proficient in Microsoft Excel, PowerPoint for technical communications is required.
  • Experienced in software such as Teamcenter VisMockup or other 3d CAD.
  • Office suite proficiency including SharePoint, Word, Project, and collaboration tools preferred.

#GMD

#LI-KE2

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

O candidato selecionado deverá viajar regularmente (25-50%) para esta função.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.