Descrição
Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.
Work Arrangement: This role is categorized as hybrid on mid shift (3pm to 12am) . This means the successful candidate is expected to report to GM Philippines office three times per week or other frequency dictated by the business.
What You'll Do
- Support the team in identifying and documenting business use cases for AI and automation
- Assist with building and testing prototypes, proofs of concept, and demos using approved GM AI tools
- Use Google Workspace applications to document work, track projects, and collaborate with the team
- Help build simple automations and workflows using Google Workspace tools and AI-assisted features
- Help gather, clean, and organize data for analytics and AI-enabled solutions
- Contribute to dashboards and reports that track adoption and value of AI initiatives
- Research emerging AI technologies and summarize findings and best practices for the team
- Help create documentation, user guides, and training materials
- Support intake and tracking of AI project requests and status reporting
- Learn how data flows from source systems to reporting and analytics solutions
- Collaborate with team members, business partners, and IT under guidance from mentors
- Share learnings and present a project or findings to the team at the end of the term
- Participate in team engagement initiatives that promote moments that matter
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in information systems, data science, computer science, business, engineering, or a related field
- No prior professional experience required; internships, coursework, or personal projects in analytics or AI are a plus
- Working knowledge of Google Workspace and its applications
- Exposure to tools such as Power BI, Python, KNIME, Copilot/generative AI tools, or automation platforms is a plus
- Curiosity and passion for AI, innovation, and automation
- Basic understanding of data analysis concepts
- Strong computer skills and eagerness to learn new technologies
- Willingness to take on new tasks, attend training, and learn from feedback
- Good problem-solving and analytical abilities
- Basic written communication and presentation skills
- Ability to work both independently and in a team
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.