描述

We are seeking a Software Release Engineer to join our team focused on Automated Driving and Active Safety Software (ADAS) . This role plays a critical part in ensuring the quality, traceability, and timely delivery of software releases that enable GM’s next generation of safety and automation features.

What you will do

As a Software Release Engineer, you will plan, execute, and govern the release of software binaries and associated data files for internal and external customers. You will ensure all deliverables adhere to approved release processes—including emerge Work Orders, Ticket To Ride approvals, and SPR postings—while maintaining strict compliance, documentation accuracy, and end‑to‑end traceability.
You will work both independently and collaboratively: independently managing the creation and validation of engineering Work Orders, and collaboratively partnering with engineering, calibration, validation, and program teams to secure all required authorizations and ensure aligned release timing.
Beyond day‑to‑day release execution, you will contribute to process improvement by documenting lessons learned, mentoring peers, and supporting initiatives that enhance consistency, automation, and overall release quality. Staying current on emerging technologies, tools, and industry practices will help ensure GM continues to advance its software delivery capabilities.
Your commitment to rigorous process execution, continuous improvement, and cross‑functional collaboration will directly elevate the performance, reliability, and scalability of GM’s release systems and workflows.

Requirements

Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or work equivalent experience
3+ years of experience

Compensation: The compensation information is a good faith estimate only. It is based on what a successful applicant might be paid in accordance with applicable state laws. The compensation may not be representative for positions located outside of New York, Colorado, California, or Washington.
·     The salary range for this role: is $98,300-$150,200. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.
·     Bonus Potential: An incentive pay program offers payouts based on company performance, job level, and individual performance.
·     Benefits: GM offers a variety of health and wellbeing benefit programs. Benefit options include medical, dental, vision, Health Savings Account, Flexible Spending Accounts, retirement savings plan, sickness and accident benefits, life insurance, paid vacation & holidays, tuition assistance programs, employee assistance program, GM vehicle discounts and more

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.