描述

Machine Corner Supervisor

Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

Work Arrangement

This role is categorized as onsite.

The Role

GM Design Center Fabrication is seeking a Machine Corner Supervisor responsible for the CNC manufacturing of full size and scale properties, and components for Creative Design. The position requires oversight of a large 2-shift CNC operation, staffed with UAW journeypersons using Siemens NX CAD/CAM applications and CNC machining technology

What You’ll Do

Understand and consistently administer the GM/UAW National and Local UAW Agreements. Develop, coordinate, and track the DCF property plan for all major property builds, concept properties and fabrication requests

Demonstrated ability to manage an exceptionally high workload, while being very innovative and displaying outstanding initiative Supervisory responsibility for a medium group of UAW Skilled Trades machinists
Use technical knowledge of processes and equipment used in CNC Machining and Prototype Model Making to create action plans
Oversee multiple teams working on a variety of concurrent projects
In depth knowledge of fabrication and manufacturing processes and the ability to articulate and positively influence those processes

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

BBA or equivalent experience
10 Years of combined experience with applied CAD/CAM technologies
Proficient in NX CAM, Drafting, Team Center and familiarity with NX CAD
Experience with CNC machine tools and controls, i.e... HAAS, Fanuc or Heidenhain
In depth knowledge of fabrication and manufacturing processes and the ability to articulate and positively influence those processes
Excellent technical breadth, organizational, administrative and leadership skills
Expertise in resource and workload planning, tracking and reconciliation

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.