Descripción

Machine Corner Supervisor

Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

Work Arrangement

This role is categorized as onsite.

The Role

GM Design Center Fabrication is seeking a Machine Corner Supervisor responsible for the CNC manufacturing of full size and scale properties, and components for Creative Design. The position requires oversight of a large 2-shift CNC operation, staffed with UAW journeypersons using Siemens NX CAD/CAM applications and CNC machining technology

What You’ll Do

Understand and consistently administer the GM/UAW National and Local UAW Agreements. Develop, coordinate, and track the DCF property plan for all major property builds, concept properties and fabrication requests

Demonstrated ability to manage an exceptionally high workload, while being very innovative and displaying outstanding initiative Supervisory responsibility for a medium group of UAW Skilled Trades machinists
Use technical knowledge of processes and equipment used in CNC Machining and Prototype Model Making to create action plans
Oversee multiple teams working on a variety of concurrent projects
In depth knowledge of fabrication and manufacturing processes and the ability to articulate and positively influence those processes

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

BBA or equivalent experience
10 Years of combined experience with applied CAD/CAM technologies
Proficient in NX CAM, Drafting, Team Center and familiarity with NX CAD
Experience with CNC machine tools and controls, i.e... HAAS, Fanuc or Heidenhain
In depth knowledge of fabrication and manufacturing processes and the ability to articulate and positively influence those processes
Excellent technical breadth, organizational, administrative and leadership skills
Expertise in resource and workload planning, tracking and reconciliation

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.