描述
Responsabilidades:
-Contribuir a difundir el mensaje de marca correcto en toda la organización global, concesionarios, medios de comunicación, agencias, etc.
- Asegurar que todos los materiales de marketing creativos cumplan con las estrictas directrices de la marca.
- Realizar estudios de mercado y analizar datos para obtener información valiosa sobre marketing y descubrir datos clave sobre el consumidor y oportunidades competitivas.
- Generar ideas y desarrollar campañas de marketing creativas para diversos productos de GM, incluyendo vehículos, accesorios, repuestos, servicios, etc.
- Coordinar con proveedores externos para la ejecución de eventos y campañas promocionales.
- Mantener y actualizar el contenido creativo corporativo.
- Establecer y mantener relaciones tanto internas como externas, por ejemplo: CRM, agencias, socios de GM, etc.
- Responsable de la estrategia y ejecución de comunicación para todas las unidades de negocio y servicios, incluyendo vehículos, servicios y postventa.
-Liderar campañas para generar tráfico a los canales de venta del mercado (digital, retail y flotas) con el objetivo de alcanzar las metas de ventas mensuales por modelo.
Requisitos excluyentes:
-
Educación: Graduado universitario con énfasis en Marketing, Publicidad o Comunicaciones.
-
Experiencia: Directa en otras disciplinas empresariales, como eventos, redes sociales, marketing de influencia, gestión digital, plataformas, producto o retail.
-
Experiencia en liderazgo directo de equipos e indirecto en estructuras matriciales
-
Minimo 5 años de experiencia
-
Microsoft Office: nivel intermedio.
-
Inglés: nivel avanzado.
-
Contar con licencia de conducir activa.
-
Disponibilidad para trabajar en Santiago, Ciudad Empresarial, Chile en régimen híbrido (3 veces por semana presencial).
Requisitos deseables:
-
MBA, Posgrado en Marketing, Inteligencia de Negocios, Digital o afín.
-
Se valora la experiencia en empresas del sector automovilístico, retail, maquinaria pesada, grandes coporativos
-
Conocimiento de marketing digital, redes sociales, eventos y medios.
-
Conocimientos en Data Tools/PowerBI/Manejo de bases de datos.
IMPORTANTE: Para ver la descripción completa de la oferta de trabajo, utilice su sistema Workday en inglés.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.